RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - BOURNEAU
Référence : O085250424000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourneau recherche son responsable des services techniques. Sous la responsabilité des élus et de la Secrétaire générale de Mairie, le responsable des services techniques assure la direction, la coordination et l'animation des agents techniques pour mener à bien le pilotage des projets techniques de la commune. Il prépare, suit et coordonne les travaux. Il assure le suivi de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250424000900-responsable-services-techniques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus,
Une expérience antérieure dans un poste similaire (et notamment en encadrement d'équipe) serait un plus,
Permis B indispensable,
Permis BE ou C1 serait un plus,
Aptitude à la conduite,
Vaccinations obligatoires.
Savoirs faire :
Techniques liées au métier des espaces verts,
Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc...).
Compétences et qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail,
Disponibilité (liée aux missions d'urgence),
Esprit d'initiative et respect des consignes,
Sens du service public,
Aptitude aux travaux d'entretien et de création,
Capacité à travailler en autonomie,
Bon sens,
Aptitude physique.
Savoir être :
Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le Maire et les adjoints, et rattaché à la secrétaire générale,
Contacts possibles avec la population,
Respecter les principes de discrétion et de confidentialité,
Sens du travail en équipe et du service public,
Esprit d'initiative et d'innovation, état d'esprit positif et capacité à se remettre en cause.
À propos de l'offre
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Contact : 02 51 00 22 04
Informations complémentaires : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par dépôt en ligne ou par mail à contact@mairiedebourneau.fr ou par courrier à l'attention de Mr le Maire . Renseignements au 02 51 00 22 04. Commune adhérente au CNAS et FDAS. Participation employeur à la complémentaire prévoyance à hauteur de 50%.
Travailleurs handicapés : conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la logistique
