Responsable des services techniques (h/f) - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023250701001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier-Masbaraud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la communauté de communes Creuse Sud-Ouest, et sous la responsabilité de la cheffe de service administration générale et bâti, vous serez en charge de garantir la maintenance, la sécurité et la pérennité des infrastructures intercommunales. Vous encadrerez l'agent technique polyvalent, identifierez les travaux à réaliser, établirez le programme de maintenance, et assurerez le suivi des chantiers, qu'ils soient réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
Encadrer et coordonner l'agent technique polyvalent dans ses activités quotidiennes.
Identifier les travaux de maintenance préventive et corrective nécessaires pour les bâtiments communaux, équipements techniques, et infrastructures.
Élaborer, planifier et suivre le programme de maintenance annuel, en veillant au respect des délais et des budgets.
Réaliser ou faire réaliser les travaux en régie ou par des prestataires extérieurs, en assurant la qualité des interventions.
Contrôler la conformité des travaux réalisés, assurer la réception des chantiers, et rédiger les comptes-rendus.
Gérer les stocks de matériel et de pièces détachées nécessaires à la maintenance.
Assurer une veille technique pour anticiper les besoins et optimiser les interventions.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de gestion des bâtiments.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine technique, maintenance, bâtiment, ou équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle, etc.).
Expérience significative dans la gestion de maintenance ou un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou collectivités territoriales.
Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments, des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, plomberie, etc.).
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des prestataires.
Organisation rigoureuse, sens du service public, autonomie et esprit
À propos de l'offre
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temps de travail : 36h avec RTT
Adhésion au comité des ½uvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, ...
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire)
Rémunération statutaire + prime mensuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
