Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHATILLON SUR LOIRE

Référence : O045250416000363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon-sur-Loire
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Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + NBI + RI + prime annuelle, participation prévoyance et santé, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- dirige, coordonne, anime et encadre l'ensemble des services techniques (15 agents) ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- est en charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en oeuvre de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communautaires.
- intervient en appui technique aux autres services
- organise, anime des réunions et met en oeuvre les décisions prises
- assure l'interface entre la direction et les différents partenaires institutionnels
- élabore les programme de travaux, de maintenance et d'entretien
- réalise le suivi des chantiers de travaux sur la commune

- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Suivi des autorisations de conduite, CACES et habilitations des agents des services techniques
-Suivi des congés, absences, RTT des agents des services techniques
- S'assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel

- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, port de plaisance, centre socio culturel, gymnases....)
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- réalisation ponctuellement de petits travaux : tonte, maçonnerie, entretien des espaces verts...
- organise la logistique des fêtes et cérémonies
- remplace le garde champêtre exceptionnellement pour la traversée des écoles

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- techniques de management
- aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Maitrise des outils informatiques (Word, Exel...)
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à la polyvalence
- Permis B et permis spécifiques, habilitations....
- Méthodes et outils de gestion du personnel - connaissance de l'offre de formation internet et externe- Techniques et procédures d'évaluation

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre et CV à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse dgs@chatillonsurloire.fr (madame Francette DUMAS).

    Renseignements possibles par téléphone auprès de madame DUMAS Francette, DGS au 02/38/31/99/62

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de la logistique

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