Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHÂTEAU-RENARD
Référence : O045250804000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Renard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrer et coordonner le personnel des services de la voirie, des espaces verts et des bâtiments (8 agents) afin de mettre en oeuvre les orientations des élus
- Gérer le planning d'intervention et les absences du personnel encadré
- Assurer le suivi de l'entretien du matériel, des véhicules
- Suivre les chantiers pour les travaux en régie et ceux confiés aux entreprises et participation aux réunions de chantier
- Participer à l'organisation des manifestations et gestion du mobilier en liaison avec les associations et les collectivités territoriales
- Accomplir les formalités administratives liées au service ( DICT, demande d'autorisation de travaux, labellisation village fleuri, branchements électriques , commandes de fournitures, matériaux, combustibles....) et aux contrôles des matériels et bâtiments (accompagnement des intervenants lors des opérations de contrôle, d'inspection..)
- Faire l'inventaire du matériel des services techniques et en assurer son suivi
- Evaluer annuellement les agents du service
- Assurer la mission d'assistant de prévention
Est placé sous l'autorité du Maire
Gestion opérationnelle : gère l'équipe technique, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des projets de la collectivité
Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s'assure du respect des normes et des délais
Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
Sujétions particulières :
- Assurer la mission d'assistant de prévention
- Suivre le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Partenariat avec l'ACFI du CDG45
- Heures supplémentaires pouvant être effectuées à la demande de l'autorité territoriale
(fêtes locales, astreintes)
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
capacité d'organisation : planification des tâches et gestion des ressources
- aptitude au management : encadrement et animation de l'équipe technique
- sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les citoyens
- SAVOIRS FAIRE :
-rédaction de rapports : préparation de comptes-rendus et de documents administratifs
- communication : échange avec les élus, les collègues et les citoyens
- utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi
- SAVOIR ETRE :
- réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
- adaptabilité : s'ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services. savoir motiver, gérer les conflits et favoriser la collaboration au sein de l'équipe.
À propos de l'offre
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cv, lettre de motivation, dernier arrêté de reclassement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de la logistique
