Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE COURTHEZON
Référence : O084251202001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courthézon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251202001322-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep
Profil recherché
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances, Diplômes et Formations
Connaissances générales de l’administration et de son fonctionnement
CACES
Habilitation Electrique
Connaissances actualisées de la réglementation : Code Général des Collectivités territoriales, Code de l’Urbanisme, Fiscalité locale
Capacités Bureautiques
Word
Excel
Outlook
Internet (recherches, jurisprudence)
ATAL
Interface Web SIG (CCPRO)
Savoirs Faires Professionnels
Savoir s’exprimer oralement
Bonne expression écrite (rédaction)
Forte capacité managériale d’une équipe technique pluridisciplinaire
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler sur les supports cartographiques / lecture de plans / conversion échelles
Capacité de négociation et de gestion des litiges
Capacité d’organisation du travail et de gestion des priorités
Travail en réseau
Qualités Relationnelles et Humaines
Confidentialité et Discrétion
Capacité à travailler en réseau / à échanger de l’information
Qualité du contact avec les différents publics
Organisation, Méthode et Rigueur
CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Garante de la légalité des actes établis et de l’authenticité l’ensemble des procédures mises en œuvre
Assermentation à l’élaboration de procès-verbaux
Référent communal auprès des partenaires institutionnels
Autonomie dans l’exécution du travail et des tâches confiées
Responsabilité d’encadrement de personnel
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Travail sur écran
Déplacements sur le terrain
Astreintes
Confrontation à des situations agressives
À propos de l'offre
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CV obligatoire
Lettre de motivation - fortement conseillé
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à : rh@courthezon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable de la logistique
