Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE GRACES
Référence : O022240918001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grâces
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement du responsable des Services Techniques qui mute vers une autre collectivité, la commune de Grâces recherche son nouveau responsable de service.
l'agent travaillera sous l'autorité de Directrice Générale des Services, en lien avec les élus concernés.
Il dirigera, coordonnera et animera une équipe de 9 agents.
Il pilotera les projets techniques de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion technique et maintenance des équipements communaux :
- Etablir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments, les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires)
- Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises, notifications, ordres de services, collaboration avec les cabinets lors des consultations d'entreprises)
- S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement
- Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules
Gestion et entretien des espaces verts :
- Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (tontes, entretien, fleurissement, etc.) en lien avec le jardinier
- Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto
Conduite et suivi administratif de projets :
- Elaborer et participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie
- Participer à la mise en ½uvre de projets communaux
- Préparer et suivre le budget annuel des services techniques
- Participer à la commission travaux et animer des réunions
Encadrement d'équipe :
- Etablir les plannings et donner les consignes de travail aux agents
- Contrôler et vérifier le travail des agents,
- Gérer les plannings de congés et absences diverses
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- passation de commandes de matériel et fournitures diverses
- rédaction des DCE pour les marchés publics
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Nombreux déplacements sur la commune
Relative autonomie dans l'organisation du travail
Disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux, commissions
Réunions en journée et soirée
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale ;
- forte aptitude à l'encadrement d'équipe ;
- Permis C obligatoire !
- Organisation, rigueur, dynamisme, force de proposition, aptitudes relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels CAO DAO, pack office, messagerie...)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
À propos de l'offre
-
RIFSEEP, adhésion au CNAS, contrat groupe et participation employeur à la garantie maintien de salaire.
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire de Grâces - 4 place André Bardoux - 22200 GRACES.
Renseignements auprès de Mme Nathalie THÉPAULT-RÉAUDIN - DGS 02.96.40.21.21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable de la logistique
