Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE GRACES

Référence : O022250924000395

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grâces
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Grâces (Côtes d'Armor) - 2 647 habitants - recrute un responsable des services techniques, chargé(e) d'assurer l'encadrement et la coordination des services techniques et de piloter les projets techniques de la collectivité.

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la DGS et à la tête d'une équipe de 8 agents (voirie, espaces verts, bâtiments), vous aurez pour missions de :

* Gestion technique et maintenance des équipements communaux :
- Etablir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments, les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires)
- Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises)
- S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement
- Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules
- Interventions sur le terrain ponctuellement si nécessaire

* Gestion et entretien des espaces verts :
- Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (tontes, entretien, fleurissement, etc.) en lien avec le jardinier
- Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto

* Conduite et suivi administratif de projets :
- Elaborer ou participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie
- Participer à la mise en ½uvre de projets communaux
- Préparer et suivre le budget annuel des services techniques
- Participer à l'organisation des manifestations et gestion du mobilier en relation avec les associations et le service administratif de la mairie
- Participer à la commission travaux et animer des réunions

* Encadrement d'équipe :
- Etablir les plannings et donner les consignes de travail aux agents
- Contrôler et vérifier le travail des agents,
- Gérer les plannings de congés et absences diverses
- Gérer l'évaluation annuelle des agents

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT :
De formation technique, vous disposez des connaissances et compétences techniques polyvalentes (bâtiment, voirie, espaces verts). Vous êtes doté(e) d'une forte aptitude à l'encadrement d'équipe.
Permis B obligatoire et C souhaité
Connaissance des règlementations en vigueur : commande public, ERP....
Organisation, rigueur, dynamisme, force de proposition, aptitudes relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique (pack office, messagerie...)
Expérience similaire exigée

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre pour le 1er novembre 2025
    Poste à pourvoir : 01/01/2026
    Quotité de travail : temps complet

    Candidatures : lettre de candidature, CV, dernier arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude le cas échéant

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + CNAS + participation prévoyance et mutuelle

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de la logistique

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