Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE JARGEAU
Référence : O045250319000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jargeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services techniques garantit le bon déroulement d'un projet,
notamment sur le plan technique. A la fois chef de projet et conseiller, il est chargé
de responsabilités lourdes, qui exigent de lui une solide expérience de terrain.
DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES :
- Planifier les travaux de réhabilitation, d'entretien, d'exploitation et les projets
de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier, suivre les
travaux réalisés par le service.
- Suivi des chantiers en cours
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents et veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de
sécurité.
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le
cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler et valider les factures.
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie
technique.
- Rendre compte au Maire et au responsable hiérarchique direct
- Conseiller les élus
MANAGER UNE EQUIPE :
- Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes
- Conseiller et suivre le déroulé de carrière des agents
- Réaliser les entretiens professionnels, en collaboration avec le service RH
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Mettre en place et assurer le suivi de tous les bâtiments communaux, de livres
de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans,
personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne
utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les
véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de
fonctionnement des différents équipements et des véhicules.
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Etre en capacité d'accompagner et conseiller les agents sur les chantiers
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des
dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du
service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second ½uvre.
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de
rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers
secours.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux
agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des
individus.
SAVOIR-ETRE :
- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, sens du travail en équipe,
capacité à prendre des décisions
- Dynamique
- Esprit d'initiative et qualités relationnelles et organisationnelles
- Organisé(e.), rigoureux(se.), méthodique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
rh@jargeau.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Responsable de la logistique
