Responsable des services techniques (h/f) - Commune de Milizac-Guipronvel

Référence : O029250715001884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Milizac-Guipronvel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute, suite à un départ en retraite :

Un.e responsable des services techniques et des travaux en régie (h/f)

En lien avec l'Ingénieur chargé des opérations d'investissements, vous organisez les services techniques dont vous avez la responsabilité afin d'effectuer des travaux en régie dans le domaine des bâtiments, voirie et espaces verts. Vous bénéficierez d'un tuilage avec l'actuel RST avant son départ en retraite.

Missions

Manager l'équipe technique
* Planifier, encadrer, animer et contrôler les travaux effectués par les agents techniques (une dizaine d'agents)
* Participer au besoin aux travaux avec les agents pour partager le savoir-faire, animer et fédérer l'équipe technique
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller les élus et piloter les travaux confiés aux services techniques en priorisant les demandes d'intervention en fonction des moyens mobilisables (ex : maintenance des bâtiments, entretien de la voirie, création ou entretien d'espaces verts ...)
Contrôler certains travaux ou prestations effectués par des entreprises (ex : élagage, vérifications périodiques ...)
Gérer les locaux, matériels et engins.
Toute autre activité liée à votre cadre d'emploi.
Gérer les véhicules, engins, matériels et approvisionnements du service

Profil recherché

Savoir-être :
Qualités d'écoute, de dialogue pour impulser et fédérer. Discrétion professionnelle. Sens du service public, attaché à promouvoir les intérêts de la collectivité et du collectif de travail, adaptabilité et disponibilité.

Savoir-faire :
Savoir planifier, prioriser et contrôler les interventions en tenant compte de la durée d'exécution, des délais d'approvisionnements et/ou des contraintes des utilisateurs.
Capacité à comprendre et interpréter des plans, schémas, notices ou dossiers techniques

Profil souhaité :
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en qualité d'encadrant au sein d'un service technique d'une collectivité territoriale. Vous disposez d'une formation dans le domaine des travaux publics, du paysage et/ou des bâtiments. Personne de terrain, vous êtes positif et utilisez vos qualités relationnelles pour participer à un collectif de travail et mobiliser vos agents. Permis B indispensable et autres permis et CACES appréciés.

À propos de l'offre

  • Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou direct sur le cadre d'emploi d'agent de maîtrise ou de technicien ou contractuel le cas échéant.
    Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + COS

    Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire) avant le 15/09/2025 à :
    Monsieur Le Maire,
    Mairie de Milizac-Guipronvel
    1 route de Milizac, Guipronvel
    29290 MILIZAC-GUIPRONVEL

    ou par mail à l'adresse suivante : mairie@milizac-guipronvel.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable de la logistique

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