Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE MONDOUBLEAU
Référence : O041250114000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondoubleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec la Secrétaire Générale, le responsable des services techniques assure l'encadrement des 6 agents du service technique municipal, ainsi que la coordination et l'organisation de leur travail quotidien. Force de proposition et de conseil, il participe à la préparation des travaux conduits par la commune qu'il suit et coordonne. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux.
-Assurer l'encadrement et le management de l'équipe
-Elaborer le planning hebdomadaire de travail des agents du service
-Assurer et coordonner la journée des agents
-Contrôler le travail et faire le bilan de fin
de journée
-Gérer les congés et autres absences des agents
-Organiser et animer des réunions d'équipe et en assurer les comptes-rendus
-Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents de l'équipe
-Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel du service et le suivi de son
inventaire
-Programmer les travaux et organiser les chantiers en régie, l'assistance technique et la logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales
-Gérer les locations de salles (état des lieux, matériel....)
-Réaliser les pré-études, chiffrages de travaux et participer à l'élaboration de la partie technique des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions
-Etre force de proposition dans les domaines d'intervention ; voirie, bâtiment espaces verts, ERP et accessibilité
-Prendre les contacts nécessaires à l'établissement des devis, organiser la gestion des commandes et le suivi des stocks
-Contrôler les factures liées au service et participer à la construction budgétaire du service
-Surveiller le patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine...) pour repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnement et en organiser l'entretien
-Participer aux visites de sécurité et assurer le suivi réglementaire des ERP
-Contrôler la réalisation des chantiers effectués en régie et/ou par des prestataires
-Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et autant que de besoins sur la Commune
-Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
-Appliquer la réglementation relative aux travaux (DICT, DT, AT,
AIPR, arrêtés de circulation, etc...)
-Définir les besoins matériels et humains du service
-Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
Profil recherché
-Aptitudes au management d'équipe, sens de la pédagogie, savoir déléguer
-Mise en place et maîtrise des outils numériques, notamment pour : la programmation et le suivi des travaux, la cartographie des espaces verts, la communication avec les élus, la gestion du matériel et son inventaire...
-Capacité rédactionnelle
-Capacité d'autonomie, réactivité, disponibilité et polyvalence
-Sens de la rigueur, de la communication
-Connaissance des domaines d'intervention (voirie, espaces verts, bâtiments, ERP...)
-Connaissances du cadre règlementaire des collectivités territoriales, des procédures liées à la commande publique et à l'exécution des marchés publics,
-Capacité à expliquer et faire respecter les consignes
-Esprit d'équipe et partenariat
-Connaissances des règles de sécurité au travail et de conduite d'engins
-Discrétion et devoir de réserve
-Permis B obligatoire et Permis C et CACES appréciés
Qui sommes-nous ?
Située au nord du département du Loir-et-Cher, la commune de Mondoubleau (1 313 hab) constitue un pôle de centralité et de cohésion sociale au sein de la Communauté de Communes des Collines du Perche (6 017 hab).
Associée à un consortium de 14 acteurs locaux (communauté de communes, chambres consulaires, associations, cf. détail ci-dessous), la commune s'engage dans la construction d'un Tiers Lieu de Compétences, appelé L'Egrenne, retenu dans le cadre d'un appel à candidatures de la Région Centre Val de Loire.
Un tiers-lieu est un outil fonctionnant selon des principes de coopération, mutualisation de moyens (matériels ou immatériels), de mixité, de rencontres et de dialogues.
L'Egrenne, situé à terme en centre bourg dans un bâtiment dédié, sera un lieu de formation, de services et d'espaces de vie où les acteurs locaux travailleront en synergie, en offrant les moyens nécessaires au développement de compétences par l'insertion, la transmission et le partage des savoir-faire. Elle encouragera notamment la mutualisation des programmes de formation des acteurs locaux (entreprises, associations,) et sera attentive à l'accompagnement des porteurs de projet, des demandeurs d'emplois, des jeunes en insertion.
En attendant la réhabilitation du bâtiment, L'Egrenne fonctionnera « hors les murs ».
Ce sera aussi un lieu de vie, dans lequel des animations, portées par L'Egrenne ou par des acteurs extérieurs, pourront être proposées (expositions, projections, conférences, etc.)
Le projet
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation et CV détaillé à :
Mairie de MONDOUBLEAU
Place du Marché
41170 MONDOUBLEAU
ou aux adresses mails suivantes :
mairie@mairiedemondoubleau.fr ou sg@mairiedemondoubleau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Responsable de la logistique
