Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE
Référence : O013241106000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Roquefort-La Bédoule, ville de 6 000 habitants, vous serez placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Directrice Générale des Service et vous serez appelé(e) à :
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (encadrement d'une équipe de 10 personnes)
-Assister et conseiller les élus dans les projets de construction ou d'aménagement urbain,
-Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux de réalisation des constructions dans les meilleures conditions de délais et de coût,
-Conseiller en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable,
-Concevoir et accompagner les projet de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation, rédiger des des documents pour la passation des marchés,
-Gérer et coordonner les opération de rénovation, d'entretien et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti,
-Organiser et gérer la logistique des manifestations évènementielles et des cérémonies protocolaires
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
À propos de l'offre
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Compétences attendues :
-Maîtriser l'environnement juridique des collectivités territoriales,
-Maîtriser les règles de l'achat public et budgétaire,
-Connaître les règlementations (La MOP, code des marchés publics, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement),
-Connaître l'analyse sous l'angle du coût global,
-Connaître la règlementation des ERP, de l'hygiène/sécurité, des normes DTU,
-Connaître les techniques des différents corps de métier du bâtiment,
Savoir être :
-Posséder de bonnes qualités relationnelles, être organisé(e) et rigoureux(euse),
-Faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation du travail,
-Savoir anticiper,
-Faire preuve de discrétion, de dynamisme et être réactif(ve),
-Savoir manager une équipe,
-Savoir écouter et porter conseils
Environnement du poste :
-En intérieur et extérieur,
-Mise à disposition d'un bureau individuel, d'un matériel informatique, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service.
Disponibilité :
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et du calendrier évènementiel
Diplômes :
-Niveau IV, III, II Génie Civil et bâtiment
informations supplémentaires :
Suivi du chantier de la construction d'une école élémentaire et de la réhabilitation d'un bâtiment communal. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Responsable de la logistique
