Responsable des services techniques (h/f) - Commune de SAINTE ANNE D'AURAY
Référence : O056250123001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Anne-d'Auray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 16 km de Vannes et 6 km d'Auray, la commune de Sainte-Anne-d'Auray (2900 habitants), 30 agents, recrute par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire, un(e) responsable des services techniques (7 agents au service des espaces verts, voirie et entretien des bâtiments). Placé sous l'autorité hiérarchique de la DGS, le (la) responsable des services technique participe :
- au bon fonctionnement (conduite des activités d'entretien , valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux),
- à l'élaboration et au suivi des projets structurants de la collectivité,.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques, et pilotez les projets techniques de la collectivité en cohérence avec les préoccupations environnementales.
Vous assurez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et des élus, la conduite des activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous êtes nommé assistant de prévention et à ce titre vous conseillez et assistez la collectivité dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels.
Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
- Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse et équitable des moyens affectés ;
- Fixer les objectifs, prioriser les activités des agents et planifier le travail des équipes
- Etre force de proposition pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
Assurer la programmation et le suivi des travaux :
- Mettre en place et suivre la planification des travaux et de l'entretien pluriannuel des équipements communaux
- Suivre les contrats d'entretien annuels, les vérifications périodiques des diverses installations et équipements, les véhicules et engins ;
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier ainsi que les règles d'hygiène et sécurité
- Coordonner et vérifier la bonne exécution des travaux réalisés sur la commune par des prestataires extérieurs ;
- Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant leur bonne réalisation.
Assurer un appui technique aux services municipaux et favoriser un travail transversal :
Activités secondaires
- Participer à la préparation et au suivi des marchés publics courants dans le respect des prescriptions réglementaires ;
- Participer à l'instruction de certains dossiers d'urbanisme (permis d'aménager......)
- Participer à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;
- Assurer le suivi des dossiers " assurance " (sinistres, constats amiables ...)
Profil recherché
- Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
- Sens du service public, rigoureux, organisé et méthodique
- Force de proposition et capacité d'initiative
- Disponibilité, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation ;
- Qualité rédactionnelle et relationnelle (respect de la hiérarchie et des agents) ;
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique, messagerie...).
- Habilitation AIPR apprécié
- Permis B exigé, BE apprécié
- Habilitation électrique B1/B2/BR et BC apprécié
- Formation SST, à défaut de 1er secours
À propos de l'offre
-
Votre rémunération
Grille indiciaire de la FPT et RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS et participation employeur pour la prévoyance
Merci d'adresser votre Candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de carrière + rapport des deux derniers entretiens d'évaluation) avant le 23 février 2025 :
M. le Maire de Sainte-Anne-d'Auray
Mairie
10 place Nicolazic
56400 Sainte-Anne-d'Auray
ou dgs@sainte-anne-auray.bzh
Renseignements complémentaires auprès de Mme SEVRETTE DGS au 02.97.57.63.91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable de la logistique
