Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE SECONDIGNY
Référence : O079250516000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Secondigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent.e responsable du service technique dirige, coordonne, anime et encadre les agents du service, sous l'autorité de l'adjoint au Maire, en lien avec la secrétaire générale. Il-elle étudie, prépare,
organise, planifie et suit les travaux de la commune, auxquels il-elle peut participer également. Une partie des missions relevant du
service technique seront aussi assurées par l'agent.e sur le terrain. Ces missions mettent en oeuvre à la fois des compétences
techniques et des compétences administratives. Poste à temps complet, travail en bureau et sur chantier. Rémunération suivant
grille FPT.
Coordonner et diriger une équipe d'agents techniques. Intégrer
ponctuellement les missions relevant habituellement d'autres agents communaux. Gérer la panification des chantiers et travaux
ainsi que des congés et autres absences. Définir les besoins en formation, en collaboration avec les agents et la secrétaire générale.
Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents. Gestion du matériel, des véhicules, du patrimoine bâti et non bâti, des
espaces verts et de l'ensemble des infrastructures communales (voirie, réseaux ). Garantir la sécurité de l'ensemble de ces biens et
suivre le calendrier des interventions, des contrôles périodiques, des visites de sécurité des ERP. Suivre, en lien avec le secrétariat,
l'exécution des DT, DICT et permissions de voirie. Programmer les travaux en régie : définition des besoins et mise en oeuvre des
projets (estimer les temps, les coûts, les effectifs, prévoir et gérer les agents du service technique, les commandes de matériaux
nécessaires ), en lien avec le secrétariat, Organiser le suivi et contrôler la bonne application des dispositions de sécurité dans le cadre
de la prévention des risques professionnels. Proposer des stratégies d'entretien, d'acquisition et de maintenance (matériel,
patrimoine, espaces publics ). Assister techniquement les élus lors des commissions de travail et des réunions de chantiers.
Conseiller les élus et être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Poste soumis aux astreintes, en lien avec les 5 agents
de l'atelier municipal.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans un emploi équivalent,
- Sens du service public,
disponibilité,
- Polyvalence dans les missions du service technique,
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires en
bâtiment, VRD, espaces verts...
- Aptitude à l'encadrement et à la gestion de personnel,
- Qualités relationnelles, tant avec les agents
du service et les autres agents de la collectivité, qu'avec les élus et les usagers,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Savoir réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement,
d'intervention...
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur, réactivité, disponibilité, initiative et méthode,
- Permis B exigé, poids
lourd, CACES, habilitation de conduite souhaités,
- BEP/CAP/Bac pro/ bac + 2 : diplôme sanctionnant une formation technique
professionnelle ou une qualification reconnue comme équivalente.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser par mail à mairie@secondigny.fr ou par courrier à l'attention de M. Le Maire, 1 place de l'Hôtel de Ville 79130 SECONDIGNY
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de la logistique
