Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DU PUY SAINT VINCENT

Référence : O005250610000870

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Puy-Saint-Vincent
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous serez chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Vous participerez à la définition et mettrez en uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous piloterez les projets techniques de la collectivité.
Vous pilotez la gestion administrative, juridique et budgétaire du service et vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité.

- Participer à la définition des projets en étroite collaboration avec les élus de la collectivité et assurer la mise en oeuvre opérationnelle pour l'exploitation et la valorisation du patrimoine bâti et des espaces publics de la commune.
- Programmer et planifier les opérations de travaux neufs et d'entretien des bâtiments existants
- Assurer une exploitation de la voirie, des espaces verts, des réseaux (eau potable, éclairage public sentiers et canaux) en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
- Organiser et coordonner en partenariat avec l'Office de Tourisme et les associations le programme d'animations et de manifestations.
- Garantir le traitement des demandes des usagers et des services
- Définir et mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel des Investissements
- Diriger l'ensemble des moyens techniques d'intervention, manager l'équipe, planifier le travail et contrôler
- Elaborer le budget du service et garantir son exécution
- Participer activement à la recherche de subventions
- Assurer la veille technologique et règlementaire
- Définir les besoins, Elaboration des documents de consultation des entreprises, Rédaction des rapports d'analyse des offres, Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en uvre, Suivi des marchés, dialogue avec les prestataires, Suivi et gestion administrative des travaux
- Participe activement à la transversalité entre services

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Connaissances fondamentales techniques réglementaires en matière de bâtiment, voirie et réseau,
Maîtrise des procédures administratives et techniques et du management des équipes
Règlementation diverse du bâtiment et de la voirie (coordination, DT et DICT, etc.)
Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Maîtrise des règles de l'achat public
Aptitude à rédiger
Sens de la médiation et du dialogue
Polyvalent et grande disponibilité
Esprit d'initiative, d'autonomie et de rigueur
Maitrise de l'informatique
Une forte sensibilité aux questions quotidiennes relevant du développement durable au service de la collectivité est attendue : gestion des ressources, performances énergétiques et environnementales, accessibilité,

À propos de l'offre

  • Temps complet soit 1607 heures/an, téléphone portable, Véhicule de service
    CET, ARTT, CNAS, tickets restaurants, complémentaire santé
    * Rémunération : Catégorie B et RIFSEEP
    Joindre à la candidature un CV, une lettre de motivation et la dernière situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/07/2025

  • Responsable de la logistique

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