Responsable des services techniques (h/f) - COURTISOLS

Référence : O051250703000760

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courtisols
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe technique - Commune dynamique de 2 500 habitants
Dans un village en plein essor, animé par de nombreux projets et événements, le chef d'équipe technique encadre une équipe motivée et polyvalente. Il assure au quotidien la bonne organisation des interventions, la gestion des opérations techniques, l'entretien du matériel et le suivi des stocks. Il veille également au suivi rigoureux des rapports d'intervention et des fiches techniques, afin d'assurer une traçabilité et une réactivité optimales. Véritable relais entre les agents, la mairie et les prestataires, il coordonne les chantiers et veille à la bonne exécution des missions. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, il participe activement à la vie du village... avec à sa disposition un matériel performant et une équipe au top !

1. Encadrement et gestion d'équipe :
o Organiser, coordonner et superviser le travail des agents techniques (3 à 5 agents).
o Planifier les interventions : tonte des espaces verts, entretien des voiries, affichage des fêtes et manifestations.
o Assurer la gestion des plannings, répartir les tâches et vérifier la réalisation des missions.
o Assurer la sécurité des agents et veiller à l'application des consignes de sécurité.
o Accompagner l'équipe technique dans la réalisation des tâches quotidiennes.

2. Gestion des opérations techniques :
o Organiser et réaliser les opérations de tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts.
o Proposer de aménagements d'espaces verts et d'amélioration de l'embellissement.
o Participer aux interventions nécessitant le port de charges lourdes (mobilier urbain, matériel de festivités).
3. Gestion des stocks et du matériel :
o Gérer le stock de matériel et d'outillage (suivi des consommations, entretien).
o Veiller à la bonne utilisation des équipements et à leur entretien préventif.

4. Gestion administrative :
o Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des actions réalisées et des besoins identifiés.
o Participer aux réunions techniques et proposer des améliorations.

Profil recherché

Techniques :
* Connaissances en gestion d'équipe et organisation de chantier.
* Compétences en entretien des espaces verts, maintenance des bâtiments et voirie.
* Maîtrise des techniques de port de charge et des règles de sécurité.
* Savoir utiliser les outils motorisés (tondeuses, débroussailleuses, perceuses, etc.).
* Capacité à résoudre les problèmes techniques.
Gestion :
* Capacité à organiser et planifier le travail d'une équipe.
Relationnel :
* Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité.
* Capacité à rendre compte et à anticiper les besoins du service.
* Discrétion et droit de réserve indispensable.
* Capacité d'adaptation.

* CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance, Espaces verts ou équivalent.
* Expérience confirmée en gestion d'équipe technique.
* Permis B obligatoire, permis C et CACES seraient un plus.
* Aptitude physique pour le port de charges lourdes.

À propos de l'offre

  • * Rémunération statutaire + RIFSEEP
    * Accès au CNAS
    * Temps complet (35h/semaine).
    * Travail en extérieur et en atelier, par tous les temps.
    * Disponibilité ponctuelle lors des manifestations communales.

    ? Candidatures à adresser à : s.benamara@courtisols.fr
    ? Date limite de candidature : 26 Juillet 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de la logistique

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