Responsable des services techniques (h/f) - CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Référence : O054240917000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Champenoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 45 000 ¤ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Catégorie B/A - filière technique : technicien principal 1ère classe / Ingénieur
Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé par an)
Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire
LE SERVICE
Le pôle « environnement et patrimoine » est structuré autour de 3 services techniques pilotés chacun par un responsable de service :
* Hydraulique « eau et assainissement », composé de 13 agents,
* Gestion des déchets, composé de 12 agents,
* Patrimoine, composé de 8 agents et d'un chantier d'insertion (12 ETP).
Il intègre également un technicien en charge de la GEMAPI et du SIG, ainsi qu'un technicien informatique.
Le directeur « Environnement et Patrimoine » fait partie du Comité de Direction, composé du DGS, de la Directrice des Ressources et Moyens, de la Directrice « Vie Locale », et du Directeur « Aménagement et Développement ».
LES MISSIONS
* Management et coordination des services techniques du pôle,
* Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'investissements
* Pilotage des projets techniques de la collectivité
* Coordination des relations avec les partenaires techniques et institutionnels
* Veille règlementaire et mise en ½uvre des règles de sécurité au travail
* Dans le cadre de sa mission de coordination du pôle, le directeur de pôle mobilise ses équipes pour assurer, notamment :
? L'élaboration et suivi des budgets des différents services
? La gestion du parc matériel de la collectivité
? La gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
? L'élaboration des marchés publics et suivi des différentes procédures en lien avec les différents services
Profil recherché
VOTRE PARCOURS
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un ou plusieurs services techniques
Vous avez des connaissances dans les différentes compétences inscrites dans le pôle
« Environnement et Patrimoine ».
Vous maitrisez l'environnement financier et juridique des collectivités.
Vous avez des connaissances en matière d'informatique.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une compétence avérée au management d'équipes pluridisciplinaires ?
Vous êtes en capacité de prendre des décisions.
Vous souhaitez participer au développement d'un territoire rural, au sein d'un collectif de direction ?
Cadre de terrain, vous êtes dynamique et faites preuve d'initiatives et de disponibilité.
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires :
Michael ROSSIGNOL, DGS
au 06 15 11 05 63 ou par mail : dgs@comcom-sgc.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant :
https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
