Responsable des services techniques (h/f) - ETIVAL CLAIREFONTAINE
Référence : O088241031000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étival-Clairefontaine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Sous l'autorité du Maire, de son adjoint délégué et du directeur général des services.
Relations en interne à la collectivité :
Quotidienne avec les agents des services techniques et hebdomadaire avec les élus de la collectivité
Relations en externe à la collectivité :
En relation avec les fournisseurs et les administrés
MISSIONS DU POSTE :
* Diriger et coordonner les actions des services techniques.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
* Diriger et coordonner les actions des services techniques.
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement,
Organiser le travail des agents, réaliser en collaboration le planning des agents,
Gérer les absences et les congés,
Mettre en place et suivre les tableaux de bords su service (tâches et travaux réalisés),
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux,
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité et les faire appliquer,
Participer à l'étude des devis (fournisseurs et entreprises extérieures),
Contrôle des factures,
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
Assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux des registres de sécurité regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance, vérifications...),
Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance pour tous les véhicules,
Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
* Compétences techniques :
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une commune,
Connaître la réglementation des marchés publics,
Connaître les particularités du statut de la fonction publique territoriale,
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
Savoir organiser son temps et travailler en équipe,
Connaître les techniques dans le bâtiment second ½uvre,
Connaître les règles de signalisation de chantier,
Maitrise de l'outil informatique et bureautique (word, excel..),
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents,
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation,
Être rigoureux, organisé et méthodique,
Être réactif et disponible,
Être sérieux et efficace,
* Compétences managériales :
Appliquer les principes d'un management bienveillant,
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe,
Savoir arbitrer et décider après concertation,
Savoir réagir en situation de conflit
* Formations et qualification nécessaires :
Formation 1er secours,
Permis B au minimum.
CADRE STATUTAIRE :
* Catégorie : B ou C :
* Filière : Technique
* Cadres d'emplois : Technicien territoriaux, agent de maitrise et adjoint technique.
* Poste ouvert à un agent contractuel
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Aurélien BANSEPT, par mail ou par courrier postal.
Joindre à votre courrier un CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable de la logistique
