RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - LANDEVIEILLE
Référence : O085251016000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Landevieille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie et en lien direct avec les élus, le responsable des services techniques est chargé de :
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
-Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
-Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
-Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Management des agents techniques communaux :
- Animer et coordonner l'équipe technique composée de trois agents
- Planifier et prioriser les travaux, qu'ils soient d'entretien, de réfection ou de création
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assistance et conseil aux élus sur les dossiers techniques :
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques
- Transmettre les informations aux élus
- Rendre compte de l'avancée des travaux
- Assurer une veille technique
Activités techniques :
- Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel de la collectivité : suivi de l'entretien et des contrôles, demande de renouvellement.
Gestion administrative du service :
- Gérer la boîte mail du service
- Gestion des plannings et des congés des agents du service, suivi des formations et habilitations
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec la secrétaire générale de mairie
- Solliciter des devis pour les acquisitions et travaux à effectuer
- Suivre les contrats de maintenance et prestation
Supervision et participation aux opérations de travaux :
- Assurer un suivi des travaux : réunions de chantier, validation des situations, vérification de la conformité
- Garantir les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements
- Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments : plomberie, menuiserie, peinture, pose de sols...
- Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement des espaces verts : tonte, taille, plantation...
- Intervenir sur les voies : en cas de danger imminent, pour l'entretien, pour l'apposition de signalétique...
- Participer à la mise en place d'évènements municipaux ou associatifs (élections, fêtes communales...) : montage, démontage des barnums, barrières, podium
Sécurité et accessibilité :
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP
- Veiller à la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments
- Suivre la programmation de la mise en accessibilité des bâtiments
Profil recherché
Aptitudes avérées au management et à l'encadrement d'équipe
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, pour assurer la communication avec les élus, les partenaires et les usagers.
Bonne connaissance de l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques classiques,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
Dans un contexte multi-tâches : capacité à organiser son travail et son temps tout en ayant le sens du travail collaboratif
Forte adaptabilité, polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode et sens des priorités
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + IFSE
CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame le Maire :
- par courrier : 4 rue du Presbytère 85220 Landevieille
- par courriel : sg@landevieille.fr
- via la plateforme emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la logistique
