Responsable des services techniques (h/f) - LUXEUIL LES BAINS

Référence : O070250516001442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Luxeuil-les-Bains
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez chargé(e) de diriger, coordonner et encadrer l'ensemble des services techniques : bâtiments, espaces verts, voirie, festivités, bureau d'étude
Vous participerez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement avec une compétence en voirie et réseaux, et assurerez le pilotage et le suivi des projets techniques jusqu'à leur réalisation.

PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES
Management :
- Coordination et supervision de l'ensemble des activités des services techniques : aménagement, espaces verts, bâtiments, entretien des locaux,
- Participation à la définition du projet de service ; animation d'équipe, programmation, planification,
- Encadrement direct de 4 responsables de proximité, 1 chargé d'études et 1 secrétaire du pôle soit un service d'environ 40 agents,
- Entretiens professionnels,
- Suivi des normes d'hygiène et de sécurité au sein des services, en lien avec l'assistant de prévention

Conduite de projets :
- Conseil et assistance aux élus,
- Soutien à la DGS dans la préparation et suivi des projets d'aménagements communaux et autres projets liés aux missions du service,
- Contribution à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements,
- Pilotage des projets techniques, des études à leur réalisation, qu'ils soient menés en régie ou en collaboration avec un prestataire
- Optimisation des performances énergétiques du patrimoine bâti,
- Participation aux réunions et commissions communales, assemblées,
-Rédaction des documents en lien avec les assemblées délibérantes

GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
- Elaboration et suivi du budget des services techniques,
- Préparation, gestion et suivi des contrats et marchés publics techniques, en lien avec le service Finances
- Gestion administrative des ressources humaines : congés, formations, arrêts, recrutements, discipline, organisation des interventions des astreintes, en lien avec le service RH
- Gestion des sinistres relatifs aux bâtiments, à l'espace public, aux véhicules en lien avec le service juridique

MISSIONS ET GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE
-Evaluer les besoins et définir les modalités d'exécution du service public (régie, externalisation...),
-Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés de travaux et services (métrés, prestations souhaitées...),
-Suivi des chantiers et vérification de la conformité des travaux effectués (régie ou entreprises extérieures).
- Planification et suivi des travaux en régie,
- Gestion de la flotte des véhicules et du matériel du centre technique municipal,
- Suivi des réclamations des administrés,

Profil recherché

- Aptitudes au management et à la conduite de projets ;
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques adaptées ;
- Technicité en bâtiment, espaces verts, voirie et festivités, bureau d'étude ;
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Expérience dans une fonction similaire, spécialité voirie/réseaux/divers/espaces verts serait appréciée
- Qualités relationnelles, capacité à mobiliser les équipes, accompagnement au changement ;
- Disponibilité, motivation et rigueur ;
- Etre force de proposition ;
- Sens de l'initiative ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Mettre en application la prévention des risques professionnels,
-Expérience de conduite de travaux,
-Expérience dans l'organisation du travail des équipes,
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

*Temps de complet à temps Complet, 37h30hebdo (13 jours RTT/an) + 25 jours de congés annuels
* Rémunération statutaire + RIFSEEP en fonction de l'expérience et du parcours
* Action sociale du personnel (CNAS et amicale du personnel)
* Participation employeur de 10¤ brut/mois à la prévoyance
* Remboursement de 50% de l'abonnement de transport public
* Téléphone professionnel

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation à adresser à Mr le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable de la logistique

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