Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE D'ISSE

Référence : O044250827000657

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Issé
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Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Issé est une commune de 1 850 habitants située au Nord de la Loire-Atlantique.
Appartenant à la Communauté de Communes Châteaubriant Derval, Issé est desservie par le tram-train Nantes-Châteaubriant.
Sur ses 3 866 ha, elle compte de nombreuses activités associatives, commerciales, artisanales, agricoles et industrielles. La commune a également un parc d'équipements scolaires sportifs et de loisirs récents et très fonctionnels.
Le/la Responsable des Services Techniques, placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, assurera la direction et la coordination de l'équipe technique composée de 5 agents.
Il/elle participera à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité en matière de gestion du patrimoine (bâti, voirie, espace public, espaces verts) et de services à la population (logistique externe, manifestations, salles).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250827000657-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
o Voirie, bâtiments, espaces verts, espaces publics, domaine public : connaissances fondamentales techniques et des principales règlementations applicables,
o Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances publiques, statut de l'agent, règlementation du temps de travail),
o Connaissance en management de projet (principes, outils, étapes, rôles, ...)

Savoirs faire :
o Encadrer les agents : favoriser la circulation de l'information, animer les équipes, évaluer les résultats et les besoins de développement des compétences, gérer les conflits le cas échéant, savoir déléguer,
o Planifier et superviser des interventions en régie et externalisées,
o Organiser/structurer son temps et ses activités propres, savoir anticiper,
o Analyser et synthétiser les principales informations relatives à un dossier pour les présenter,
o Conseiller les décideurs et préparer les arbitrages possibles (choix, impact, ...),
o Reporter de l'activité d'exploitation courante et des dysfonctionnements,
o Utiliser les outils bureautiques et numériques.

Savoirs être :
o Sens des relations et de la communication,
o Sens de la négociation,
o Discrétion et devoir de réserve.

Permis / Habilitations :
o Permis : B obligatoire
o Habilitations électriques : B1V-B2V-BR-BC souhaitées
o AIPR concepteur souhaitée

À propos de l'offre

  • Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

    Conditions de travail : Bureau individuel, ordinateur et smartphone

    Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) soit 39h00 hebdomadaires + 22 jours de RTT dans l'année.

    Rémunération : Rémunération indiciaire + RIFSEEP
    Avantages sociaux : Participation employeur prévoyance + mutuelle + COS

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : mairie.isse@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de la logistique

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