Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE TREPT
Référence : O038250527001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trept
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Assurer le lien avec les élus et la Directrice Générale des Services
- Diriger et coordonner les actions du service technique
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.
Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux
confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler les factures.
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
- Informer la DGS et/ou l'élu en charge d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Recevoir et traiter les demandes des administrés
- Rendre compte à la DGS et à l'élu en charge d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Être garant de la sécurité au travail : suivi des équipements de protection individuelle, suivi des formations obligatoires
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Rédiger un bon de commande
- Vérifier un bon de livraison et le joindre au devis
- Suivre les travaux réalisés par les artisans
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant
- toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de
- maintenance, vérifications, ...).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux
- publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des
- différents équipements
Activités secondaires : Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
Profil recherché
- Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des Gestes et Postures
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de son statut
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
- Détecter tout dysfonctionnement
- Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome
À propos de l'offre
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par courrier + CV à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de la logistique