Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de CHABLIS
Référence : O089250908000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chablis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
-Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement
-Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène, de sécurité
-Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
-Gérer les absences et les congés
-Contrôler et rendre compte des travaux
-participer à l'étude des devis fournis par les entreprises dans le cadre des travaux ou réparations
-contrôler les factures
-préparer le budget d'investissement du service en lien avec la DGS et l'élu référent
-représenter la collectivité aux réunions techniques ( fête des vins, marathon..)
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
-Mettre en place et assurer les suivi dans tous les bâtiments communaux( plans, opérations de maintenance, vérifications..)
-Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules
-Assurer les contrôles de sécurité ( SOCOTEC, APAVE..)
Participer aux travaux assurés par les agents
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
-Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
-Connaître les règles de base du statut de la fonction publique
-Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
-Connaître les règles et procédures d'entretien de bâtiments
-Connaître les règles de sécurité au travail et savoir transmettre aux agents
-Maîtriser les règles de signalisation de chantier
-Connaître l'outil informatique et bureautique
-Savoir organiser son temps de travail
COMPETENCES RELATIONNELLES ET PROFESSIONNELLES
-Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
-Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
-Etre rigoureux, organisé et méthodique
-Etre réactif et disponible
-Etre sérieux et efficace
-Avoir les sens du service public
PROFIL
-Niveau BAC à BAC+2
-Expérience sur un poste similaire
-Permis B et PL
CACES 4 et 9
-Habilitation électrique
-Grande disponibilité
-Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
À propos de l'offre
-
lettre de motivation et Cv
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable de la logistique
