Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE CLAIRA

Référence : O066240405001366

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Claira
Domaine: Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 12/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Pilotage des services techniques (gestion des congés et des absences du personnel, coordination de l'équipe technique en lien avec le chef d'équipe, évaluation et recrutements éventuels, suivi des besoins de formation...) ;
- Organisation et suivi de l'activité du service (définir les priorités d'intervention, rédiger des tableaux de bord, des contrats avec les prestataires (marchés publics), renégocier les contrats de la collectivité, superviser les travaux en régie et externalisés, vérifier les règles de sécurité sur les chantiers et la signalisation, réceptionner les travaux...) ;
- Maintenance et suivi du patrimoine bâti, du matériel, de la voirie et des espaces verts (planification des actions de maintenance, rédiger les arrêtés de voirie et DICT, réalisation de devis pour les travaux auprès des différentes entreprises, élaborer les contrats d'entretien, de location, de maintenance, gestion et suivi des contrôles périodiques réglementaires) ;
- Gestion du centre technique municipal ;
- Supervision de la logistique des fêtes et cérémonies ;
- Maîtrise du budget des services techniques (élaboration et suivi du budget, analyse rétrospective et prospective)
- Participation aux réunions internes (réunion de Direction) de la commune ou avec des prestataires extérieurs.
- Travail transversal avec les élus, le DGS et les services municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066240405001366-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Environnement juridique des collectivités territoriales
o Marchés publics de travaux, de maîtrise d'½uvre, prestations de service et autres prestations intellectuelles et de fournitures
o Réglementation des marchés de maintenance
o Maîtrise des règles de l'achat public
o Techniques de gestion des stocks
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine éclairage public, urbanisme, développement, durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
o Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
o Démarches qualité environnementale bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
o Modes de préservation et valorisation des patrimoines
o Modes de gestion des services publics (régie, Marchés Publics, DSP, partenariats Public Privé, mandats, SPL, etc.)
o Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
o Démarche de programmation des ouvrages
o Techniques d'ingénierie du bâtiment gros ½uvre, du second ½uvre, VRD et infrastructures
o Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
o Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
o Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
o Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
o Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
o Inventaire du patrimoine existant
o Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
o Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
o Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
o Code de l'urbanisme
o Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
o Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Expérience confirmée en qualité de responsable d'équipe au sein des services d'une collectivité territoriale

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation obligatoire adressé à l'attention de Monsieur le Maire et C.V. obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Responsable de la logistique

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