Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC
Référence : O046250918000249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montcuq-en-Quercy-Blanc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous l'autorité hiérarchique du Maire et sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale de Mairie
Le responsable des services techniques sera chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250918000249-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques:
-connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des collectivités locales
-comprendre les principes de bases de la gestion budgétaire et suivi des dépenses publiques
-connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautique : (word et excel à minima) et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états de lieux, rédaction d'un courrier, d'un mail, tableur pour établissement des devis, etc...)
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents
-Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de l'entretien des locaux
-notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
Compétences managériales et relationnelles :
-savoir organiser, conduire, animer et contrôler une équipe
-savoir anticiper les périodes d'activité importantes et établir des plannings en lien avec la secrétaire générale
-savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
-savoir réagir en cas de conflit
-Maîtriser les techniques de communication
- sens du travail en équipe
-respect de la hiérarchie et des consignes
-Etre rigoureux, organisé, méthodique,
-Etre sérieux, efficace, réactif et disponible
-Bonne capacité relationnelle avec les administrés, les secrétaires de mairie, les acteurs locaux de la vie économique et sociale, et le milieu associatif.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Sera amené à travailler un dimanche matin sur 2 de 7H à 13H l'été et de 8H à 12H l'hiver en tant que placier sur le marché (en alternance avec un autre agent)
-peut être amené à intervenir les week-ends, jours féries et en soirée en cas d'urgence, notamment pour exercer les missions d'ASVP
-sens du service public
-discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avantages :
-Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique)
-primes (régime indemnitaire)
-prime de supplément familial (SFT) le cas échéant
-Adhésion au comité d'action sociale CNAS
-participation prévoyance
À propos de l'offre
-
lettre de motivation + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable de la logistique
