Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE MONTESQUIEU VOLVESTRE
Référence : O031250124000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montesquieu-Volvestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire+régime indemnitaire (IFSE CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général des services, en relation avec le Maire et les élus référents, vous serez chargé d'encadrer, gérer et coordonner une équipe de 9 agents techniques, 6 agents d'entretien et 4 Atsem
-MANAGEMENT DES EQUIPES :
- Assurer le pilotage et l'organisation du travail du service technique, des agents d'entretien et des ATSEM
- Assurer la circulation d'informations et veiller au bon fonctionnement du service
- Assurer le suivi des activités des agents (programmation des activités, contrôles, entretien professionnel)
- Gérer le personnel (plannings, congés, absences)
- Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences
- Veiller à la bonne application des normes de sécurité au travail (EPI, procédures de sécurité,
CACES ...)
- Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments communaux
- Repérer et réguler les conflits du service ;
- Rendre compte de l'activité du service à la hiérarchie ;
GESTION DU BUDGET ET SUIVI DES PROJETS :
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du service
- Préparation des bons de commande
- Organiser et suivre les chantiers en régie de la collectivité
- Assister aux réunions de chantiers/travaux et en assurer le suivi
- Assister aux réunions de service
- Représenter la collectivité dans les réunions avec des collectivités (CCV), des institutions, des partenaires extérieurs
MISSIONS GENERALES :
- Etablir et chiffrer des opérations, faire réaliser des devis par les entreprises, préparer ou participer à l'élaboration des dossiers de consultations des entreprises en coordination avec le service marchés publics
- Planifier et suivre les interventions relatives aux travaux, les coordonner et vérifier leur bonne exécution, leur achèvement
- Respecter les délais et les contraintes budgétaires
- Assurer le suivi des maintenances et contrôles de sécurité obligatoires et périodiques de l'ensemble des bâtiments et matériels de la collectivité
- Accompagner et gérer les sociétés qui passent effectuer les vérifications techniques, veiller au bon déroulement des contrôles périodiques et à la réalisation des travaux de mise en conformité
- Organiser la gestion des stocks des ateliers municipaux et des stocks de produits d'entretien
- Assister aux états des lieux d'entrée et de sortie dans les logements communaux et gérer les travaux y afférent
Profil recherché
Expérience significative dans la gestion de services techniques.
Capacités à travailler en équipe et à coordonner des équipes techniques.
Compétences en gestion budgétaire et financière
Maitrise des techniques de travaux publics et de gestion de projets
Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
Aptitudes relationnelles, capacité à prendre des décisions, gérer les conflits et négocier avec les interlocuteurs internes et externes.
Dans le cadre des prises de décision techniques, l'agent doit être force de proposition.
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Responsable de la logistique
