RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Pocé les Bois
Référence : O035250108000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pocé-les-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de POCÉ-LES-BOIS (I&V) recrute un(e) responsable pour son service technique à compter du 1er mars 2025 à temps complet (37 heures sur 4,5 jours), suite à une mutation de l'agent.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sur un emploi permanent.
Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec les élus référents et le secrétariat général, l'agent aura en charge l'encadrement de l'équipe technique (2 agents), la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques (espaces verts, voirie communale, cimetière, bâtiments communaux).
* Activités et tâches liées à la position de responsable d'équipe : encadrement d'un groupe d'agents, organisation du planning de travail des agents et saisie informatique des heures travaillées
* Activités et tâches liées à l'entretien des espaces verts (sans produits phytosanitaires) : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage (haies, chemins, abords de la Vilaine, cimetière...), élagage, et entretien du matériel...
* Activités et tâches liées à l'entretien des bâtiments communaux : petit entretien des bâtiments communaux, nettoyage des WC publics et des conteneurs à ordures des salles, relevé des compteurs eau, gaz, accompagnement des entreprises en charge des opérations de maintenance des bâtiments (chaufferie, ventilation, éléments frigorifiques, incendie, pompe à chaleur, ...)
* Activités et tâches liées à l'entretien des voiries : installation/nettoyage/réparation des panneaux de signalisation, nettoyage des avaloirs d'eau pluviale, gestion des poubelles, petites réparations de voirie (enrobé à froid), assistance des entreprises chargées de réaliser le point à temps (PATA).
* Autres activités : nettoyage/entretien et détection des éventuels dysfonctionnements du matériel technique, gestion du fleurissement annuel, rôle de référent pour toutes les espèces nuisibles (chenilles, frelons, etc) en lien avec le FGDON, vérification visuelle périodique des jeux et équipements sportifs du centre-bourg, gestion de l'éco-pâturage en lien avec le prestataire (surveillance de la présence et de l'état sanitaire des moutons, vérification de l'état des clôtures), ramassage des feuilles sur voirie en lien avec le prestataire, mise en place/retrait/réparation des décors de noël, gestion des stocks en matériels et produits, gestion des déchets (dépôts sauvages, plateforme de déchets verts, évacuation au valoparc, évacuation de la ferraille), mobilisation exceptionnelle lors d'évènements communaux et/ou manifestations nécessitant la présence du personnel technique pour sécurisation et nettoyage, aide à la préparation du budget de la commune (chiffrage des besoins du service technique).
Profil recherché
Profils recherchés :
* Bonnes connaissances en espaces verts ainsi qu'en matière d'entretien du matériel espaces verts
* Capacité à réaliser un diagnostic si dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée
* Connaissance technique de base en matière d'entretien des bâtiments communaux (tous corps d'état)
* Connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail (appliquer les consignes de sécurité liées à l'emploi de matériels dangereux)
* Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et disponibilité
* Force de proposition notamment sur le fleurissement et l'embellissement de la commune
* Aimer le travail en extérieur et sur les végétaux
* Esprit d'équipe, sens du relationnel et du service public
Expérience similaire souhaitée.
Permis de conduire B indispensable et permis BE, PL et CACES souhaités.
Informations complémentaires :
* La base vie du poste est dans un atelier communal récent, comprenant un bureau, un réfectoire, des sanitaires, une zone de stockage du matériel et de parking des véhicules.
* Tickets restaurant, COS Breizh, régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, participation employeur « prévoyance » (contrat collectif du CDG 35), chèques-cadeaux de fin d'année.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV), au plus tard le 14 février 2025, à l'attention de Monsieur le Maire :
* Par courrier postal à : Mairie de Pocé-les-Bois - 26, rue du Petit Morin - 35500 POCÉ-LES-BOIS
* Ou par mail à : secretariatgeneral@pocelesbois.fr
Demande de renseignements au 02 99 75 21 52 ou par mail à secretariatgeneral@pocelesbois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de la logistique
