Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT-CHRISTOLY-DE-BLAYE
Référence : O033251008000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Christoly-de-Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire et de la Secrétaire Générale, et en collaboration avec l'adjoint en charge du service vous serez chargé(e) du service technique et de son fonctionnement.
Les missions :
1-Diriger et coordonner les actions du service technique
2-Participer au suivi de la gestion des bâtiments communaux, des véhicules, des voies et espaces publics
3-Participer aux travaux assurés par les agents du service technique
4-Participer à la gestion et à l'encadrement des agents du service technique
Les missions :
1 Diriger et coordonner les actions du service technique
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings et tableaux de bord permettant de quantifier et de rendre compte de l'avancée des travaux réalisés par le service technique.
- Assurer une veille générale et planifier les interventions.
- Diriger, coordonner et superviser les travaux exécutés en régie par le personnel du service technique.
- Coordination et contrôle des travaux confiés à des entreprises ou réalisés en régie par les services techniques.
- Gestion des DICT et DT.
- Gérer les commandes de fournitures et de matériel et suivi du stock.
- Proposer, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries, installations communales et matériels.
- Anticiper les investissements sur le gros matériel.
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
2 Participer au suivi de la gestion des bâtiments communaux, des véhicules, des voies et espaces publics
- Suivi technique et administratif des ERP communaux, participation aux commissions de sécurité.
- Suivi de l'entretien des véhicules et du petit matériel, des contrats d'entretien et de maintenance.
- Identifier au quotidien les points qui nécessitent réparation et remise en état.
3 Participer aux travaux assurés par les agents du service technique
- Participer à la réalisation des travaux programmés en assurant une veille réglementaire.
- Participer à l'entretien des locaux techniques et des véhicules.
- Participer à l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
- Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels.
4 Participer à la gestion et à l'encadrement des agents du service technique
- Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant une amélioration des conditions et règles de sécurité au travail.
- Réaliser le planning, le suivi et la gestion des absences.
- Identifier les besoins de formation du personnel.
- Assurer l'entretien d'évaluation annuel du personnel du service technique.
Profil recherché
Le profil :
- Permis B obligatoire, Permis C poids lourds souhaité.
- Agrément de conduite des engins de chantier : nacelle, mini pelle, tracteur et tractopelle (CACES).
- Habilitation électrique appréciée.
- Expérience publique indispensable
Savoir-faire :
- Capacité au management, à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
- Capacité à rendre compte et être force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts, du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et outillage.
- Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
- Très bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, véhicules, espaces verts...). Goût pour la gestion écologique des espaces végétalisés et le fleurissement.
- Capacité à optimiser et rationnaliser.
- Connaissance de la réglementation, des techniques et des règles de la commande publique.
- Capacité d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui. Connaissance des principes de la comptabilité publique.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve de rigueur et de discrétion.
- Savoir prendre des initiatives.
- Être autonome et polyvalent.
- Faire preuve de capacité d'adaptation.
- Être réactif et disponible.
- Avoir une capacité d'écoute et disposer de bonnes capacités relationnelles.
- Disposer d'un sens de l'organisation et gérer les priorités.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Temps complet.
- GRADE : Agent de maîtrise
- Déplacements quotidiens.
- Intervention les week-ends et jours fériés
en cas d'urgence.
- Travail en extérieur par tous les temps
et en intérieur.
- Travail sous circulation.
- Grande disponibilité.
Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à dgs@saint-christoly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la logistique
