Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT LYPHARD

Référence : O044250512000093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lyphard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement sur le poste de Responsable du Centre Technique Municipal.

La Mairie de SAINT LYPHARD, commune de presque 6000 habitants située au c½ur du Parc naturel Régional de Brière sur le territoire de CAP Atlantique, recrute dans le cadre d'un remplacement longue durée, un.e Responsable du Centre Technique Municipal.
Rattaché(e) à la direction des services techniques, le Centre Technique Municipal intervient sur l'entretien, le réaménagement et la valorisation des espaces verts, de la voirie et des bâtiments municipaux.

Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre Technique Municipal (RCTM) est l'interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal.

Particularité du poste :
Vous serez amené à vous déplacer régulièrement.
Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus
Travail possible certains Week ends d'évènementiels
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste basé au Centre Communal des Acacias, Rue des Acacias dans la ZAC CRELIN, 44 410 Saint-Lyphard
PC portable et téléphone professionnel

SUIVI TECHNIQUE :
* Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale)
* Suivi des travaux externalisés par entreprises
* Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune
* Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du public et réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité sur demande du DST
* Gérer les commandes du matériel et du stock
* Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition
* Réaliser des tableaux de bord de suivi des interventions
* Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin

EVENEMENTIEL
* Gestion des organisations festives sur la Commune ainsi que ponctuellement en cas de besoins avérés
MANAGEMENT
* Manager, encadrer et piloter une équipe d'agents techniques de 10 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiment)
* Participer à la gestion administrative des agents (congés, heures supplémentaires, formations, habilitations, autorisations diverses...)
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, vêtements de travail, utilisation des machines, déplacements, sécurisation des chantiers ...)
* Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l'exécution des missions
* Réalisation des entretiens professionnels des agents

Profil recherché

Vous possédez expérience professionnelle similaire et réussie notamment en encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux ainsi les techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie.
Doté d'un bon relationnel, à l'écoute, réactif et diplomate, vous faites preuve d'autonomie et savez, vous adapter facilement à des interlocuteurs divers.
Votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Permis B exigé, permis poids lourds apprécié / Habilitations électrique appréciée / Formation CACES souhaitée / Formation SST souhaitée (dans le cas contraire la formation vous sera dispensée)

Qui sommes-nous ?

5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Nos engagements :
    Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire dont 13e mois)
    Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
    Aménagement temps possible
    RTT possible

    Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe !
    Adressez-nous votre CV et lettre de motivation

    * Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
    * Par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Lyphard - 1 Rue de Kério 44410 Saint-Lyphard

    Renseignements et contacts au 02 40 91 41 08

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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