Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT MARCEL D ARDECHE
Référence : O007250808001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel-d'Ardèche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint Marcel d'Ardèche est une commune d'environ 2500 habitants au Sud Est de l'Ardèche. Blotti dans un amphithéâtre de collines ensoleillées ouvert en direction du grand sud, le Ventoux à l'horizon, elle occupe une superficie de 3600 hectares. Saint Marcel d'Ardèche dispose d'une Grotte classée au Patrimoine National pour son intérêt géologique et archéologique. La Grotte Saint-Marcel (60 000 visiteurs annuels, budget tout confondu de 1 126 500¤) est - avec ses 62 km de réseaux - l'une des plus vastes cavités de France.
La commune de Saint Marcel d'Ardèche recherche son responsable des services techniques à temps complet avec expérience.
Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuerez à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250808001217-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine...
* Maîtrise du statut de la FPT et des processus de décision d'une collectivité
* Maîtrise des finances publiques et des procédures de marchés publics
* Rigueur, dynamisme, qualités d'organisation, d'adaptation et de réactivité ;
* Sens aigu des responsabilités et du service public ;
* Aptitudes confirmées au management d'équipe, à la capacité de mobiliser et de communiquer
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels techniques.
* Aptitude à la conduite d'opérations
* Qualités relationnelles nécessaires au travail collaboratif, transversal avec les services de la Collectivité et les prestataires extérieurs
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
* Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence
* Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
* Être force de proposition
* Savoir rendre compte de son activité et respecter les délais impartis
* Connaissance du territoire appréciée
Technicien, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire ou êtes doté d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques et leur cadre règlementaire.
Vous disposez d'une aptitude réelle au suivi des projets techniques, vous appréciez d'alterner travail administratif d'élaboration et suivi de projet et présence sur le terrain (suivi des équipes, des partenaires, vérification du travail réalisé, en adéquation avec les cahiers des charges, propositions techniques formulées aux élus ou à votre hiérarchie).
À l'écoute, vous mettez à disposition votre savoir-être et votre savoir-faire pour assurer la réalisation d'un service public de qualité, répondant aux exigences politiques pour ses espaces publics, son fleurissement et accompagner la réalisation de nouveaux projets.
Loyal, impliqué, humain et fédérateur, vous êtes un manager de proximité et appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Traitement indiciaire + NBI + IFSE à fixer en fonction de l'expérience
Participation sur la mutuelle et la prévoyance
CNAS
CV et lettre de motivation signée à envoyer par mail à dgs@stmarceldardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2025
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Responsable de la logistique
