Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SAINT MOLF
Référence : O044241206000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Molf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et en lien avec l'adjoint en charge du cadre de vie, sous la direction de la directrice générale des services, le directeur des services techniques :
- dirige, coordonne et anime
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions principales :
- Encadrer directement les 5 agents affectés aux ateliers municipaux : planifier les tâches, garantir l'exécution des missions dans le respect de la sécurité au travail, veiller à leurs formations réglementaires et les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Programmer et coordonner les interventions techniques des agents et intervenants extérieurs d'un point de vue réglementaire, technique et financier
- Gérer le patrimoine bâti et routier : mise en place et suivi des contrats d'entretien et de maintenance, commissions de sécurité
- Assurer la conduite d'opération des projets structurants
- Participer aux projets transversaux de la commune et la représenter sur certains projets pilotés par des tiers.
- Assurer la liaison et le suivi des interventions techniques de Cap Atlantique (communauté d'agglomération) sur le territoire communal en tout domaine de compétences (biodiversité, déplacements, déchets, eau, assainissement, économie, urbanisme, etc.), ainsi que des interventions des services du département notamment concernant les travaux sur voiries départementales.
- élaborer le budget de fonctionnement des services techniques et en assurer le suivi d'exécution
- participer à l'élaboration du budget investissement de l'ensemble des services communaux
- Réaliser les demandes de subventions et leur suivi, pour les projets dont vous avez la charge
- Veille juridique et technique : code de la construction et de l'habitation, accessibilité, réglementation thermique, environnement, hygiène et sécurité, amiante, légionnelle, qualité de l'air intérieur, radon, hydrants, équipements sportifs, assainissement eaux usées et pluviales.
- Préparation et suivi des commissions municipales « cadre de vie » et « sécurité » en lien avec les élus
TRANSVERSALES
- Conseiller les élus et la direction générale des services
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
- Promouvoir et communiquer : en interne (autres services), aux élus (réunions, courriels), à la population (supports de communication communaux) et aux partenaires extérieurs
SECONDAIRES
- Gestion des déclarations de sinistre aux assurances pour ce qui relève des interventions
- Informatique et réseaux : suivi et mise en lien des prestataires des agents techniques ou qui concerne le patrimoine communal
- Participation à la communication sur les supports communaux
- Urbanisme et aménagement : travaille en collaboration étroite avec l'agent responsable et participation à l'intérim en cas d'absence
* Assistant de prévention
Profil recherché
SAVOIRS
? législation du domaine public (demandes de permission de voirie, arrêtés de circulation, redevances d'occupation du domaine public, publicité...)
? AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - concepteur
? bonnes connaissances des procédures de marchés publics et de la comptabilité publique
? maîtrise de la langue française, qualités rédactionnelles et de synthèse
? maîtrise d'excel, word et de la messagerie outlook indispensable
SAVOIR-FAIRE :
? Avoir une expérience technique en bâtiment, voies et réseaux divers, éclairage public, espaces verts
? Encadrer en proximité des agents de terrain très polyvalents : plannings, consignes, tableaux de bord, contrôle du travail
? Être force de proposition vis-à-vis de sa hiérarchie et des élus, afin d'optimiser les coûts d'intervention, dans les meilleures conditions de sécurité et de confort pour les usagers et les intervenants
? Utiliser un Système d'information géographique (Cap Géo)
? Utiliser un logiciel comptable en consultation (Berger Levrault)
SAVOIR-ÊTRE
? Disponibilité, notamment vis-à-vis des élus
? Réactivité
? Organisation et autonomie
? Sens du travail en équipe : partager l'information et rendre compte de ses missions
Qui sommes-nous ?
Commune de 2 600 habitants idéalement située au coeur de la Presqu'ile de Guérande - La Baule, Saint-Molf est bordée de marais salants et bénéficie d'un environnement rural privilégié au sein du Parc Naturel Régional de Brière. Elle s'étend sur 2 282 hectares et se trouve à 86 km de Nantes et 58 km de Vannes.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre à l'intention de M. le Maire 1 rue des épis 44350 SAINT MOLF ou par mail. Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Responsable de la logistique
