Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de SAINT PARRES AUX TERTRES
Référence : O010251104000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Parres-aux-Tertres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et de l’environnement, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de M. Le Maire, vous dirigez, coordonnez et animer une équipe de 7 agents et vous serez accompagné d'un Responsable Adjoint des Services Techniques (RSTA). Vous dirigez l'ensemble des opérations d'entretien et d'investissement des équipements publics communaux. Vous participez à la programmation à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
• En collaboration avec le RSTA il assure l’encadrement du service. Il veille plus particulièrement au bon fonctionnement de celui-ci, repère et règle les conflits, veille au respect des consignes et des règles de sécurité et rend compte de l’activité du service.
• Organise et suit les chantiers en collaboration avec le responsable des bâtiments et le RSTA que ce soit ceux réalisés en régie ou ceux externalisés. Il assiste aux réunions de coordination avec les élus. Il programme, planifie, supervise, coordonne, contrôle et vérifie la qualité des interventions et le respect des délais.
• Établit les propositions budgétaires en lien avec les élus et la DGS.
• Suit l’exécution budgétaire des travaux en régie.
• Rédige les pièces techniques dans les procédures de marchés public et procède à la consultation des entreprises et prestataires extérieurs dans le cadre de marchés à procédure adaptée.
• Rédige des rapports techniques et prépare les éléments d’aide à la décision
• Gère les contrats avec les prestataires extérieurs
• Anime et pilote les réunions internes au service
• Coordonne les méthodes de travail et les interventions en fonction des orientations politiques
• Suit et contrôle la réalisation des marchés et des opérations de travaux.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Disposer de connaissances techniques dans le domaine de la voirie, du bâtiment, des espaces verts et de l’environnement
Maitriser les techniques de conduite d’opérations et de projets
Maitriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des agents et à les faire monter en compétence.
Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et les contrats de maintenance.
Connaitre les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP.
Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle.
Maitriser l’outil informatique.
SAVOIR ÊTRE :
- Organisation, méthode et rigueur
- Savoir fédérer et motiver son équipe
- Savoir mener les entretiens professionnels
- Capacité à travailler en transversalité
- Réactivité, disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Faire preuve d’écoute et être pédagogue
- Autonomie et sens des responsabilités
PROFIL :
Disposer d’une expérience en management idéalement dans une collectivité territoriale. Vous disposeriez ainsi d’un réseau de professionnels connu ce qui facilite les relations et l’efficacité des actions.
Qui sommes-nous ?
Commune de 3 184 habitants située dans l'agglomération de la ville de Troyes.
Elle est limitrophe de Pont-Sainte-Marie, Villechétif, Saint-Julien-les-Villas et Troyes dont elle est distante de 4 km du centre-ville. Elle est également située à 10 min de Saint-Thibault (sortie 21 de l'A5) et à 5 min de Thennelières (sortie 23 de l'A26).
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature en ligne (lettre de motivation + CV) Rémunération statutaire + regime indemnitaire + avantages sociaux (fonctionnaires) (prime annuelle, participation employeur santé et prevoyance, CNAS, comité social).
Après une présélection du dossier de candidature, un entretien avec le Maire et la direction sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens courant decembre et janvier 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2025
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Responsable de la logistique
