Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE SCORBE CLAIRVAUX
Référence : O086240801001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SCORBE CLAIRVAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable des services techniques aura pour mission de coordonner les activités liées à son service composé de 5 agents dans différents domaines :
- Gestion des espaces verts
- Gestion du patrimoine bâti
- Gestion de la voirie
- Accompagnement technique des projets
Le RST devra faire preuve d'une réelle capacité à anticiper les besoins de la collectivité dans les domaines cités et être force de proposition auprès de l'équipe municipale ainsi que la direction.
Les enjeux actuels (économie d'énergie, d'eau, changement climatique et environnemental) obligent les collectivités à trouver des solutions innovantes dans le secteur technique.
-DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES :
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
- Gérer les absences et les congés
- Structurer le service de manière à valoriser les compétences des agents et identifier les éventuels besoins
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Contrôler, rendre compte de l'avancée des travaux et proposer des améliorations
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'étude des devis fournis par les fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner les agents dans le déroulement de leur carrière
- Gestion et entretien du parc de véhicules et engins
PILOTER LES PROJETS ET ANTICIPER EN LIEN AVEC LA DIRECTION
- Conseiller et assister les élus dans la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la commune en matière de construction et d'entretien du patrimoine, écoles, maison de santé, salles communales
- Définir, mettre en ½uvre et suivre les travaux à réaliser avec les élus référents dans le cadre d'un plan pluriannuel
- Gérer de manière responsable les différentes ressources (électricité, eau ...) et proposer un plan économe
- Suivre et maîtriser la réalisation du budget de son service
- Connaître les réglementations diverses (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, ...)
- Proposer aux élus et à la direction des actions innovantes en adéquation avec le projet politique de la collectivité et en lien avec les compétences de Grand Châtellerault
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
- Maîtriser la réglementation sécurité et accessibilité dans les ERP
- Maîtriser les normes réglementaires et techniques des différents domaines de technicité du service
- Connaître les techniques dans le bâtiment second ½uvre.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Savoir planifier, savoir rendre compte
Compétences relationnelles :
- Être rigoureux, organisé et méthodique.
- Être réactif et disponible.
- Être sérieux et efficace.
Compétences managériales :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Prévenir et réguler les situations de conflit.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements fréquents
- Disponibilité
- Temps de travail hebdomadaire de 37 h / semaine de 5 jours
- Astreinte technique possible en cas d'urgence
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires, transmettre CV, lettre de motivation, 2 derniers entretiens d'évaluation et dernier arrêté de situation administrative
Pour tous renseignements : 05.49.93.93.44
dgs@scorbe-clairvaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Responsable de la logistique
