Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DU DORAT

Référence : O087251017001324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Dorat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de l'élu(e) référent(e) : travaille en binôme 2 semaines avec l'agent actuellement en poste avant son départ de la collectivité.

MISSIONS DU RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE

- Met en ½uvre toute disposition garantissant la sécurité des personnels de son service et des administrés

- Planifie et supervise l'activité du service technique

- Participe à l'élaboration du budget du service et en assure le suivi avec l'aide du service comptable

- Assure la gestion administrative en ce qui le concerne avec l'aide du service administratif, et en particulier le suivi et le contrôle des autorisations relatives au domaine public

POSITIONNEMENT DU POSTE

* Rattachement hiérarchique
Supérieur direct : Directrice Générales des Services (DGS)
Autre supérieur : Elu(e) référent(e)

* ENCADREMENT
Service technique

* RESEAU RELATIONNEL
L'équipe des agents du service technique
Les correspondants internes : la Directrice Générale des Services, les agents du service administratif, la comptable, les élus
Correspondants externes : entreprises, artisans, fournisseurs, toutes les entités administratives, administrés,

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087251017001324-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Formation 1er secours
- Permis B, C, E
- Habilitation électrique niveau 1
- CACES Conduite engins de chantiers

COMPETENCES REQUISES
* SAVOIR
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Posséder une bonne aptitude au management des équipes
Posséder si possible des compétences techniques en maintenance générale et en génie civil
Avoir une expérience en gestion de projets (technique et financière)

* SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, organisé et méthodique
Être autonome, avoir I'esprit d'initiative, avoir une bonne capacité d'anticipation et posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de la Collectivité, faire preuve d'intégrité, de discrétion, de neutralité et de disponibilité
Avoir le sens des relations publiques, le sens des relations humaines, savoir écouter et avoir une bonne aptitude à la conduite du changement
Faire preuve de dynamisme et de réactivité
Valoriser l'image de la Collectivité auprès des administrés.

La collectivité privilégiera la gestion administrative et financière et sera plus souple sur les connaissances techniques.
Expérience sur poste similaire.

EVOLUTION PREVISIONNELLE DU POSTE
Déroulement de carrière statutaire
Possibilité de promotion à la suite d'ouverture de poste, selon le besoin de la Collectivité en étant lauréat de concours ou d'examen professionnel.

À propos de l'offre

  • Poste permanent à temps complet (35 heures).
    Rémunération statutaire - régime indemnitaire. Encadrement d'une équipe environ 8 agents.
    Lettre de motivation et CV à adresser par courrier par mail à Monsieur le Maire du DORAT
    11, avenue Louis Ricoux
    87210 LE DORAT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Responsable de la logistique

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