Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE LAGORD
Référence : O017260119000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Pôle Cadre de Vie, vous devrez :
- Garantir le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal, en cohérence avec les orientations politiques et les besoins des administrés
- Assurer la coordination et l’efficacité du Centre Technique Municipal.
Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Missions principales :
Management et coordination :
• Piloter les services du Centre Technique Municipal (CTM) : management, coordination et optimisation des équipes (3 chefs d’équipe et 20 agents),
• Organiser et planifier les activités du CTM (priorités, ressources, délais),
• Assurer le suivi opérationnel : bilans quotidiens, déplacements sur chantiers, communication avec les équipes,
• Participer à la gestion des ressources humaines : congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, formations, astreintes, discipline/gestion des conflits,
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité au travail.
Gestion technique et administratives :
• Gérer des dossiers techniques, réaliser des études de faisabilité et évaluer les besoins techniques,
• Superviser les travaux réalisés en interne ou par des prestataires, suivi de chantiers,
• Assurer le suivi et le traitement suite aux réclamations
• Participer à la programmation pluriannuelle des investissements (bâtiments, véhicules, voirie, espaces verts),
• Suivre le budget de fonctionnement et d’investissement du CTM et être force de proposition pour l’élaboration du budget annuel,
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics et à l’analyse des offres.
Conseil et expertise technique :
• Conseiller la hiérarchie et les élus sur les décisions techniques,
• Mobiliser les équipes lors d’événements exceptionnels (intempéries, crises, plan hivernal, plan communal de sauvegarde…),
• Conseiller sur les solutions techniques/logistiques et mobiliser les équipes pour les manifestations évènementielles.
Missions spécifiques :
• Membre de l’équipe d’astreinte.
Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet annualisé avec récupérations.
Spécificités du poste :
Disponibilité, astreintes, travail en extérieur.
Moyens et équipements associés :
Bureau, véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, logiciels métiers (OpenGST, Microsoft 365, Berger Levrault, CIRIL SMD…).
Spécificités hygiène et sécurité :
Port des EPI obligatoires selon les activités
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Très bonne connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Techniques de management, résolution de conflits, suivi RH
- Connaissance des outils informatiques, bureautiques et des règles de rédaction administrative
- Connaissances en gestion budgétaire et achat public
- Capacité à comparer et négocier des devis
- Capacité à arbitrer et à effectuer des choix techniques adaptés
Savoir être :
- Rigueur, organisation, écoute et ouverture au dialogue
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public et de l’intérêt général
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : B, filière technique
Grade(s) : Technicien, technicien principal.
Diplômes : Bac à Bac+3. Ou expérience d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
Permis B obligatoire
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) ; prime de 13ème mois ; Tickets restaurant ; participation Protection sociale complémentaire ; Forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD.
Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2026
Entretien avec le jury : 12 mars 2026
Poste à pourvoir : Dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/02/2026
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Responsable de la logistique
