Responsable des services techniques (h/f) - PONT-D'AIN
Référence : O001251008000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur la base du statut de la fonction publique, (régime indemnitaire RIFSEE-IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants situées près de la rivière d'Ain.
Les services municipaux sont composés de 3 services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilités de la Directrice Générale des Services.
La police municipale est placée sous la responsabilité du Maire et compte 1 agent.
Sous les ordres du Maire et de la Directrice Générale des Services, l'agent à pour missions :
- Encadrer l'équipe d'agents techniques, les saisonniers et les stagiaires éventuels (5 à 6 personnes sur 2 pôles)
- Organiser le planning de l'équipe, répartir les tâches, organiser les astreintes de viabilité hivernale, congés annuels
- Organiser et planifier la maintenance du matériel
- Gèrer les stocks de consommables : mettre en place une politique d'achat cohérente et économe
- Concevoir, mètrer et chiffrer les petits projets en lien avec l'élu référent
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises, participer aux réunions de chantier
- Gérer l'entretien du patrimoine immobilier et foncier
- Gérer l'équipement informatique (écoles, secrétariat, bibliothèque...)
- Préparer et gérer le budget du service technique
- Gérer et assurer le suivi des permission de voirie et des arrêtés de circulation en lien avec la police municipale
- Être force de proposition sur l'évolution du patrimoine communal, sa maintenance, sa rénovation
- Assurer la mission d'agent de prévention de la commune (élaboration du document Unique et suivi)
Agent titulaire du permis de conduire B obligatoire
Permis C souhaité.
Profil recherché
-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
-Capacité à manager une équipe techniques
-Capacité à prendre des initiatives et rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Sens des priorités et de l'anticipation
-Capacité de prendre en compte les besoins de la commune et des demandes de sa hiérarchie et les faire appliquer sur le terrain
-Réactivité et capacité à gérer l'urgence
-Esprit d'équipe et sens du service public
-Autonomie
-Disponibilité
-Polyvalence
À propos de l'offre
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CV+Lettre de motivation obligatoire
Astreintes hivernales (mi novembre à mi mars selon calendrier civil)
Participation de l'employeur contrats collectifs Prévoyance et Mutuelle
39h /semaine ouvrant droit à 23 jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la logistique
