Responsable des services techniques (h/f) - PONTPOINT
Référence : O060250331001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontpoint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez responsable du pôle bâtiment et aurez pour missions principales :
* Encadrer, gérer et animer une équipe de 2 agents polyvalents, organiser et contrôler leur travail.
* Participer aux missions de terrain aux côtés des agents et apporter un soutien au service espaces verts si nécessaire.
* Gérer et organiser les plannings des agents du service.
* Collaborer étroitement avec le responsable du service espaces verts.
* Assurer la gestion du service espaces verts en cas d'absence de son responsable.
* Superviser et suivre la réalisation des travaux neufs ou d'entretien.
* Gérer et suivre les demandes d'interventions.
* Planifier les travaux en tenant compte des urgences.
* Entretenir des relations directes avec les utilisateurs des infrastructures.
* Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements.
* Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et des travaux.
* Gérer le matériel et le magasin en collaboration avec le responsable du service espaces verts et les fournisseurs.
Missions principales :
* Assurer les fonctions de chef d'équipe.
* Organiser le travail en fonction des priorités.
* Informer le Directeur des Services Techniques des contraintes particulières rencontrées.
* Rendre compte de son activité (avancement, difficultés...).
* Veiller au respect des règles de sécurité (suivi des EPI, formations obligatoires...).
* Planifier et organiser les chantiers.
* Assurer la maintenance et le suivi des travaux du patrimoine bâtimentaire communal.
* Réaliser des interventions de maintenance générale en électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie...
* Nettoyer les chéneaux et gouttières.
* Installer, remplacer et remettre en état le mobilier urbain.
* Effectuer des opérations de peinture routière.
* Assurer la maintenance et l'entretien courant des matériels et engins.
* Contrôler et gérer le petit outillage.
* Gérer les stocks de produits, matériaux et besoins spécifiques.
Missions secondaires :
* Assurer les opérations de déneigement en lien avec le DST.
* Assurer des astreintes techniques.
* Intervenir en cas d'urgence pour la commune.
* Installer des panneaux d'affichage et du matériel électoral.
* Aider à la manutention de matériel lors d'événements et manifestations.
* Coordonner les actions à mener avec les services supports.
* Travailler en synergie avec le pôle espaces verts et voirie.
Profil recherché
Expérience et compétences requises :
* Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement 2 à 5 ans).
* Autonomie importante dans l'organisation du travail et des missions.
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion de maintenance, etc.).
* Solides connaissances des techniques du bâtiment (métré, lecture de plans...).
* Compétences dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie.
* Bonne connaissance de la réglementation des ERP.
* Capacité à prendre des initiatives lors des interventions.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des métiers sous sa responsabilité.
Compétences relationnelles et comportementales :
* Bon relationnel et sens du contact.
* Capacité à écouter, travailler en équipe et être autonome.
* Aptitude au management, gestion des conflits.
* Rigueur, organisation et disponibilité.
* Dynamisme et réactivité.
* Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + astreinte (environ 1 week-end tous les 2 mois) + 13ème mois indiciaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
984 rue Saint Gervais
60700 - PONTPOINT
Possibilité de candidater en ligne : dgs@mairiepontpoint.fr
Plus d'informations: Frédéric LHERMITE, Directeur des services techniques -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
