Responsable des services techniques (h/f) - SI DE VOIRIE ET TRAVAUX ANNEXES (SIVTA)
Référence : O007251002001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montréal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le technicien chef voirie organise, encadre et supervise l'ensemble des activités liées à l'entretien, l'exploitation et l'aménagement de la voirie et des espaces publics. Il assure la gestion des équipes techniques, le suivi des chantiers, la planification des travaux et veille au respect des règles de sécurité, de qualité et de délais.
Activités :
- Assurer le métrage et le chiffrage des chantiers
- Encadrer, animer et organiser l'équipe voirie (planning, répartition des tâches, suivi et évaluation)
- Assurer la gestion et le suivi des chantiers de voirie (travaux annexes, refection, aménagements neufs)
- Planifier et coordonner les interventions des équipes et des entreprises extérieures
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Gérer le parc matériel et les engins (maintenance, sécurité, renouvellement)
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect de la réglementation
- Participer à l'élaboration du budget du service voirie et au suivi administratif (bons de commande, devis, marchés publics)
- Conseiller les élus et la hiérarchie sur la faisabilité technique des projets d'aménagements routiers
- Rédiger des rapports, notes techniques et comptes rendus
- Assurer la relation avec les riverains et usagers en cas de réclamations ou d'incidents
Conditions particulières
- Travail de bureau et de terrain à temps plein
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires normaux (astreintes, interventions d'urgence, intempéries)
- Relations régulières avec les élus, riverains, prestataires et services partenaires
Profil recherché
- Formation technique (Bac+2 ou expérience équivalente) dans le domaine des travaux publics, voirie et réseaux divers (VRD)
- Expérience confirmée en encadrement d'équipes et gestion de chantiers de voirie
- Maîtrise des techniques routières et des normes de sécurité
- Permis B indispensable (C apprécié pour la conduite des poids lourds du service)
Profil recherché
Compétences requises - Savoirs
- Connaissance des techniques de construction et d'entretien de voirie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Compétences requises - Savoir-faire
- Encadrer et motiver une équipe technique
- Lire et interpréter des plans, cartes et documents techniques
- Rédiger des documents techniques
- Planifier et organiser efficacement les interventions
Compétences requises - Savoir-être
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, organisation, anticipation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'équipe et capacité de décision
- Réactivité face aux situations d'urgence (intempéries, incidents sur voirie)
À propos de l'offre
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Conditions particulières
* Temps de travail : temps complet (35h)
* Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi
* 27 jours de congés par an soit 7 semaines
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + panier + chèque CADO + véhicule de service + téléphone
* Poste à pourvoir à compter du : 1er décembre 2025, période de tuilage de 3 mois
Modalités de candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser par mail à :
? [email protected] à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal de Voirie et Travaux Annexes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de la logistique
