Responsable des services techniques (h/f) - SIAE ORB ET GRAVEZON

Référence : O034240927001418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Bousquet-d'Orb
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un poste d'ingénieur ou de technicien supérieur en eau et assainissement est à pourvoir pour exercer la fonction responsable du SIAE Orb et Gravezon basé au Bousquet d'Orb.

Placé(e) sous l'autorité du Président, vous accompagnerez le syndicat dans la réalisation des projets structurants et dans la gestion quotidienne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires : communes membres, le Département, les services de l'Etat, l'Office de l'Eau, les prestataires et les entreprises.

Missions :

- Suivi global des études et travaux, pilotage des études afin d'élaborer un programme pluriannuel de travaux.

- Préconisations applicables aux travaux d'investissement en eau et assainissement

- Initier, réaliser ou gérer les consultations de fournitures, travaux, services, etc.

- Contrôle et suivi des travaux eau potable et assainissement du territoire

- Gestion d'une équipe composée de 4 agents techniques et de 2 agents administratifs

- Suivi du respect des exigences réglementaires dans le domaine de l'eau potable et assainissement

- Communication avec les communes et les usagers

- Expertise et diagnostic des ouvrages techniques d'alimentation en eau potable et eaux usées

- Instruction et analyse des demandes de subventions

- Analyse et avis sur les documents techniques (dossier Loi sur l'eau ; dossiers MOE, projets structurants divers)

Profil recherché

Compétences techniques / métiers :

De formation technique (Bac+3 à 5) idéalement ingénieur dans les domaines techniques de l'eau et de l'assainissement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou pour un jeune ingénieur, une motivation étayée par des formations ou des travaux de recherche post gradué.

Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de :

- l'assainissement
- VRD
- l'urbanisme
- règles de sécurité
- la réglementation et des politiques dans le domaine de l'eau potable et des eaux usées ;
- des techniques de l'assainissement des eaux usées (dimensionnement, ouvrage, voire MOE...) ;
- la conduite un projet
-Aptitude rédactionnelle
-Connaissance de la gestion des services publics locaux d'eau et d'assainissement des eaux usées domestiques ;
-Connaissance des processus en eau potable et assainissement ;
-Connaissance en hydraulique
-Connaissance des marchés publics et de la loi MOP serait un plus.
-Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, AutoCAD) et des systèmes d'information géographique (SIG).
-Analyser les données des services (rapport d'activité du délégataire, compte rendu de chantier, atteinte des objectifs...) et réaliser les RPQS
-Elaborer les cahiers des charges et les documents de consultation des entreprises de maîtrise d'½uvre ou de travaux
-Analyser les offres et rédiger les rapports de présentation ;

Savoir être :

- Capacités affirmées de management, d'organisation et de réflexion
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, aptitude à prendre des initiatives
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Pour candidater, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation sur la plateforme ou par mail sur l'adresse mail : contact@siaeog.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Responsable de la logistique

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