Responsable des services techniques (h/f) - St Rambert d'Albon

Référence : O026250904000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Rambert-d'Albon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Idéalement située au c½ur du sillon rhodanien, la Commune de Saint-Rambert-d'Albon a connu un accroissement de sa population au cours des dernières années, passant de 4300 habitants au début des années 2000 à 7500 habitants actuellement, avec de nouvelles perspectives d'accroissement démographique.
Ces changements s'accompagnent d'une forte évolution des besoins de la population et nécessitent d'adapter les infrastructures et les espaces publics.


A ce titre, la commune recherche un Responsable des Services Techniques composée d'une équipe de 17 agents.
- Poste à temps complet, sur la base de 37h hebdomadaires (12 ARTT)

1/ Management du service
- Encadrer une équipe composée de plusieurs métiers : bâtiments, voiries, espaces verts, salles.
- Diriger, coordonner et animer les services techniques en optimisant les ressources humaines affectées au service.
- Assurer la gestion du personnel : suivi des plannings, des formations, des entretiens professionnels annuels.
- Gérer le budget alloué au service.
- Mettre en place les outils de pilotage de l'activité : élaboration de plannings type d'intervention, fiches de suivi de la flotte, gestion du matériel, etc.

2/ Gérer le patrimoine bâti et non bâti de la Commune
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance de la collectivité.
- Etablir un « carnet de santé » des bâtiments communaux : suivi des travaux, des commissions de sécurité, plan pluriannuel d'investissements...
- Participer à la mise en ½uvre des orientations en matière d'espaces verts et de paysage, en tenant compte des enjeux environnementaux.
- Gérer les aires de jeux et le mobilier urbain.

3/ Contribution aux projets de la collectivité
- Apporter un appui technique aux élus et à la Direction générale
- Contribuer à la logistique des événementiels de la collectivité (gestion du domaine public, arrêtés, sécurisation, etc.)

Profil recherché

* Expérience confirmée en encadrement de services techniques et en conduite de projets publics.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
* Expérience managériale,
* Permis B exigé.
* Expertise en gestion du patrimoine (bâtiments, voirie, réseaux, énergie...).
* Maîtrise des règles de la commande publique.
* Connaissance approfondie des enjeux énergétiques.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels métiers.
* Aptitudes particulières, comportement : capacité d'écoute, d'analyse, disponibilité face aux imprévus, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de communication, patience, rigueur.

À propos de l'offre

  • - Poste à temps complet, sur la base de 37h hebdomadaires (12 ARTT) ;
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS

    Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail à rh@ville-st-rambert.fr

    Renseignement sur le poste
    Romain ARNAUD, Directeur général des services
    dgs@ville-st-rambert.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Responsable de la logistique

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