RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Référence : 2025-2061023

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Aix-Marseille-Avignon
  • Localisation : Marseille 13ème
Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission :

Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des

travaux.

Activités principales

- Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,

- Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur,

- Etablir les devis ou les faire établir,

- Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes,

Profil recherché

Expérience exigée

Compétences attendues

Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) :

-Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,

-Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,

-Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par les différents corps de métiers existants,

-Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,

-Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,

-Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,

-Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe,

-Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,

-Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,

-Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,

-Notion de secourisme,

-Capacité à utiliser un programme informatique.

-Capacité à garder son calme en toute circonstance

Localisation

Localisation : 31 avenue Jules Ferry 13621 Aix-en-Provence Cedex 1

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Le CROUS d’Aix Marseille Avignon, établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements des Bouches du Rhône (13), du Vaucluse (84), des Hautes-Alpes (05), des Alpes de Hautes Provence (04) qui composent l’académie d’Aix Marseille. Il sert plus de 2,5 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 33 restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de près de 11 000 lits répartis au sein de 38 structures d’hébergement.

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent obligatoirement être envoyées à l'adresse mail mentionnée ci-dessous

  • Caractéristiques spécifiques du poste :

    Parc d’intervention de 9 structures (4 hébergement et 5 en restauration) avec diversité importante des

    équipements techniques

    Service technique polyvalent fonctionnant en deux équipes sur le Site de Chatenoud et Delorme (et Les

    Balustres)

    Lien avec les bailleurs sociaux unicil et habitat 13

    Personnel logé effectuant des astreintes

    Supervision : réalisation des états des lieux entrants et sortants ainsi que la vérification mensuelles des

    logements vides par les agents du service technique sur le site des balustres

    Réaliser des inventaires annuels

    Réaliser des contrôles de stocks mensuels.

    Organiser le nettoyage du site de Chatenoud quotidiennement

    Suivi des logements en travaux sur l’ensemble de l’unité de gestion Marseille Etoile (point régulier avec

    l’adjointe de direction : tableau de suivi à retourner au service du Pôle logement)

    Suivi du parc automobile (renseignement du tableau de bord, nettoyage des véhicules, remplissage du

    carnet kilométrique, suivi des contrôles techniques et maintenances diverses).

    Organiser des réunions au sein de son service selon les besoins transmettre au service RH les arrêts maladies, transmettre à la direction de l’UG l’ensemble des demandes d’absence et faire remplir aux agents systématiquement des feuilles de demande)

    Achat et commande publique.

    Suivi des vérifications périodiques.

    Etablir des permis feu et plans de prévention dans le cadre de travaux qui le nécessitent.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

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