Responsable des syndicats mixtes H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250520001594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815¤) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne (1,4 million d'habitants - 4e département le plus dynamique de France) recrute un·e Responsable des syndicats mixtes au sein de la Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires (DDAT).
La DDAT pilote les politiques de développement territorial du Département et regroupe 4 services clés : aides à la création d'activité, développement touristique, gestion des aides aux territoires et appui transversal. Elle assure également la coordination de 4 syndicats mixtes liés aux grands sites d'aménagement.
Rejoignez une équipe engagée au service d'un territoire aux multiples richesses - urbaines, rurales et montagnardes - pour contribuer à des projets innovants et durables au plus près des acteurs locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250520001594-responsable-syndicats-mixtes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation supérieure (Bac +4/5) en aménagement du territoire.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Expérience avérée en développement local, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public, notamment dans le cadre d'un syndicat mixte.
Savoirs :
Vous maîtrisez l'organisation, la planification et la conduite de projet. Vos connaissances en développement territorial, en management et en partenariats touristiques sont solides.
Vous savez communiquer efficacement, gérer les conflits et appliquer les procédures réglementaires. Ces compétences vous permettent d'agir avec efficacité dans un environnement institutionnel.
Savoir-faire opérationnels :
Vous appliquez la réglementation, rendez compte de votre activité et alertez si nécessaire. Vous pilotez et mobilisez une équipe avec méthode.
Vous coordonnez les projets, analysez les enjeux territoriaux et évaluez les actions menées. Votre approche est structurée et orientée résultats.
Aptitudes personnelles :
Rigoureux, réactif et autonome, vous savez vous adapter aux situations variées. Vous appréciez le travail en équipe et respectez la confidentialité.
À l'écoute, pédagogue et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'initiative et de capacité d'analyse.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 20 juin 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
