Responsable des systèmes d'information - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU KOCHERSBERG
Référence : O067241128001883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Truchtersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Territoire rural préservé et particulièrement attractif du fait de sa proximité avec la métropole strasbourgeoise, facilement accessible en transports en commun, la Communauté de Communes du Kochersberg compte 33 villages pour 28 000 habitants.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Responsable des systèmes d'informations élabore les orientations stratégiques, il fixe les grandes évolutions du système d'information de la collectivité et anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
Il est notamment en charge de la mise en ½uvre des outils collaboratifs Microsoft 365 et accompagne le déploiement dans les services.
Il évalue et préconise les investissements et contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
1. Pilotage des systèmes d'information de la collectivité :
- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation ;
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information ;
- Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques ;
- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI) ;
- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité ;
- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance ;
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI ;
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information.
2. Organisation et mise en ½uvre de la politique des systèmes d'information :
- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions ;
- Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI ;
- Repérer et sélectionner les prestataires ;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques ;
- Évaluer et mesurer les projets de la collectivité ;
- Animer et conduire des réunions.
3. Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision :
- Accompagner les changements des systèmes d'information ;
- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels.
4. Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique :
- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information ;
- Rédiger des supports d'information ;
- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation.
5. Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) :
- Identifier et définir les objectifs du changement ;
- Élaborer un plan de déploiement du changement ;
- Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe ;
- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité.
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales (statut de la
fonction publique territoriale, procédures de marchés publics, procédures budgétaires et
comptables) ;
- Maîtrise des architectures informatiques, des systèmes de sécurité,
des systèmes et protocoles de téléphonie ;
- Connaissance approfondie du droit de l'informatique ;
- Bonne connaissance des méthodes de conduite de projet ;
- Capacité d'encadrement, d'animation, d'écoute et de communication ;
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et de la pédagogie ;
- Rigueur et méthode ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle ;
- Disponibilité, autonomie, sens des priorités, sens du service public ;
- Polyvalence et réactivité.
Qui sommes-nous ?
Établissement public de coopération intercommunale
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires offres d'emploi
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté du Kochersberg et de l'Ackerland :
- par mail : rh@kochersberg.fr ( à privilégier)
- par courrier : Le Trèfle - 32, rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM
Engagée en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Communauté de Communes du Kochersberg et de l'Ackerland ouvre cet emploi à tous sans aucune discrimination. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
