Responsable des Systèmes d'Information-Développeur d'applications - SI ENERGIE DEP HAUTE SAONE

Référence : O070251029000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Responsable des Systèmes d'Information (RSI) définit et met en ½uvre la stratégie numérique et informatique de la collectivité en alignement avec son projet politique et ses objectifs de modernisation. Il assure la performance, la sécurité et l'évolution de l'ensemble du Système d'Information (SI) au service des services internes.
Le Développeur Informatique est l'acteur clé de la création et de l'évolution des solutions logicielles de la structure (applications métiers, sites web, outils internes). Il est chargé de traduire les besoins fonctionnels des utilisateurs en un code informatique stable, performant et sécurisé. Il assure l'intégralité du cycle de vie du logiciel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et la maintenance.

Responsable des Systèmes d'Information (RSI)
* Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec les orientations politiques et le schéma directeur.
* Mettre en ½uvre et maintenir la politique de sécurité des SI (cybersécurité, gestion des accès, intégrité des données, sauvegardes).
* Conseiller la Direction Générale et les élus sur les enjeux, les opportunités et les risques liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC).
* Garantir le bon fonctionnement, la continuité de service (PRA/PCA) et la performance de l'ensemble des infrastructures, applications, réseaux, et postes de travail.
* Maintenir la Documentation d'Architecture Technique des infrastructures.
* Gérer les projets informatiques majeurs (dématérialisation, modernisation des logiciels métiers, déploiement de nouvelles infrastructures).
* Assurer la gouvernance des SI : animation des instances, rapports, suivi des indicateurs.
* Piloter le budget SI et optimiser les coûts.
* Manager l'équipe informatique et accompagner la transformation numérique.
Développeur
* Participer à l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs métiers et rédiger les spécifications techniques détaillées.
* Conception et Développement : Concevoir l'architecture logicielle et écrire le code source (en respectant les bonnes pratiques de programmation) pour implémenter les fonctionnalités requises.
* Tests et Qualité : Réaliser des tests unitaires et d'intégration (débogage) pour identifier et corriger les anomalies, et garantir la qualité et la fiabilité du code.
* Maintenance : Assurer la maintenance corrective (résolution de bugs) et évolutive (amélioration et ajout de nouvelles fonctionnalités) des applications existantes.
* Documentation : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire.

Profil recherché

Savoirs et Connaissances Techniques
* Expertise approfondie en architecture des SI, systèmes d'exploitation (Windows, Linux), réseaux, et virtualisation.
* Maîtrise des enjeux de la cybersécurité (normes, outils de protection, procédures de gestion de crise).
* Maîtrise des environnements de développement d'applications.
* Connaissance du cadre légal et réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et du RGPD.
* Maîtrise des procédures de marchés publics et de la gestion budgétaire.
* Connaissance des logiciels métiers spécifiques à une collectivité (finances, RH, état civil, urbanisme, etc.).
* Veille Technologique : Maintenir à jour ses connaissances sur les langages, frameworks et outils de développement pour proposer des solutions modernes et adaptées.
Savoir-faire Opérationnels
* Capacité à traduire les enjeux stratégiques en solutions techniques opérationnelles.
* Compétences avérées en gestion de projet (méthodologies classiques et agiles).
* Aptitude à la négociation et à la gestion des prestataires.
* Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail.
Qualités Relationnelles (Savoir-être)
* Sens de la pédagogie et de la communication pour vulgariser les enjeux techniques auprès des non-spécialistes.
* Leadership, esprit d'initiative et force de proposition.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
* Sens du service public, disponibilité et réactivité.
PROFIL RECHERCHE
Expérience significative (minimum 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans la Fonction Publique Territoriale ou un environnement comparable.

Qui sommes-nous ?

Le SIED 70 regroupe l'ensemble des communes du département de la Haute-Saône. Il est autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et assure la maîtrise d'ouvrage de nombreux travaux sur ce réseau.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.

À propos de l'offre

  • Avantages : Régime indemnitaire, Chèque déjeuner, CNAS
    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Directrice / Directeur des systèmes d'information

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