Responsable d?études en Optimisation des performances des bâtiments

Référence : 2026-2173354

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX
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Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission principale : piloter localement la production d une des thématiques du groupe BED
Le / la responsable d études en Optimisation des performances des bâtiments - Environnements
Intérieurs (QAI) / ventilation conduit des projets d?études en position de responsable fonctionnel. Il / elle prépare les offres, anime une ou plusieurs équipes de travail, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur.
A termes, il / elle deviendra le / la Référent.e thématique Qualité des Environnements Intérieurs et Ventilation / QAI, au niveau national, en binôme avec la copilote de la DTecTV (pilotage et animation de l opération nationale, programmation).
Mission secondaire : piloter des projets traitant l adaptation au changement climatique des bâtiments existants, en particulier sur l adaptation au confort d été.
- Élaborer et organiser la réalisation du programme des études
- Animer l équipe dédiée
- Produire : méthodes, malettes pédagogiques, etc.
- Contrôler la qualité scientifique et technique des productions
- Valoriser la production, le Cerema
- Apporter son expertise et réaliser la veille
- Gérer les relations extérieures

Profil recherché

Savoir
Solides connaissances techniques sur le domaine d intervention de son équipe
Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques, des outils internes et des processus associés

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique, Aménagement du Territoire, Transports, Ville et Logement, est le premier établissement à pilotage partagé entre l État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l État, les collectivités locales et les entreprises dans l adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

À propos de l'offre

  • Olivier Lemaître, Directeur de département TEER
    Tél : 0669714879               
    Mail : olivier.lemaitre@cerema.fr

  • Conditions matérielles :
    bureau, ordinateur, téléphone

    Horaires et saisonnalités :
    Suivant règlement intérieur du Cerema

    Conditions particulières :
    Nombreux déplacements en région, Lyon et Paris et occasionnellement France entière et à l'étranger

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable d'un programme d'études et statistiques

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