Responsable développement aérodrome - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS
Référence : O040250121001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parentis-en-Born
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes des Grands Lacs porte un projet ambitieux de développement de la plateforme aéronautique des Grands Lacs (Parentis/Biscarrosse) dans la perspective de décarbonation de la mobilité aérienne et d'accueil de projets innovants. Cette ambition est alignée sur l'ADN du territoire, pionner de l'hydraviation depuis les années 30 avec une offre organisée autour d'un aérodrome et d'une hydrobase.
La communauté investira 11 millions d'euros pour ce développement (création d'un pôle aéronautique de 1 600 m² comprenant une pépinière dédiée, reconstruction de la piste, des zones de parking et taxiway, construction de nouveaux hangars).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250121001207-responsable-developpement-aerodrome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
? Savoir-faire commercial,
? Sens de la négociation,
? Qualité relationnelle,
? Rigueur et réactivité,
? Prise en compte d'un projet dans sa globalité,
? Capacité à travailler en réseau et en transversalité,
? Connaissance du milieu de l'entreprise (notamment de type start up),
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
? Savoir-faire en matière de transactions foncières et immobilières,
? Capacité d'initiative,
? Imagination et créativité,
? Intérêt pour le milieu aéronautique et connaissance des acteurs.
À propos de l'offre
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Type d'emploi :
? Poste de catégorie A (attaché ou ingénieur) - filière administrative ou technique - par mutation ou emploi contractuel
? Durée du contrat si recrutement par voie contractuelle : 3 ans renouvelables
? Durée hebdomadaire : 35 h
? Poste à pourvoir à partie du 1er septembre 2025
? Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born
Candidatures à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de Communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 26 février 2025 à 17 h 00
Renseignements techniques :
? Philippe NEMES, Directeur du pôle développement économique - p.nemes@ccgrandslacs.fr
? Mathieu GOMEZ, Directeur général adjoint des services techniques - m.gomez@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines - mc.laluque@ccgrandslacs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire des aides au développement
