Responsable Développement économique - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION
Référence : O062250307000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-en-Artois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dynamique, la CCOM a su développer depuis sa création de nombreuses réalisations et des projets économiques ambitieux sont en cours ou à venir, comme le développement du concept E. VALLEY, l'arrivée du Canal Seine Nord Europe et la construction d'un port intérieur sur Marquion/Cambrai.
Ainsi, pour poursuivre sa politique de développement, la CCOM recrute un responsable DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI contractuel (h/f) à temps complet, cadre d'emploi des attachés (catégorie A).
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur général Adjoint en charge du pôle Développement Economique, Aménagement du Territoire et territoire numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250307000703-responsable-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT :
De formation supérieure, le candidat possèdera :
- de bonnes connaissances des politiques publiques de développement économique.
- une maîtrise des enjeux et des acteurs du développement économique (Connaissances du monde de l'entreprise
et du commerce).
- de très bonnes connaissances du cadre réglementaire des financements et de l'accompagnement des acteurs
économiques (maîtrise des aides économiques).
- de très bonnes connaissances des montages juridiques dans le domaine économique.
- des connaissances en droit de l'urbanisme et de l'environnement.
- une bonne maîtrise des marchés publics et des outils numériques.
Le candidat devra :
- avoir de grandes qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles.
- avoir un contact relationnel et une appétence pour les relations avec les élus.
- saura communiquer avec le public et les partenaires.
- saura négocier avec les partenaires.
- être force de proposition auprès de l'autorité territoriale et de la Direction.
- avoir une capacité à conduire des entretiens, mener des négociations et assurer le reporting.
- maîtriser les techniques de conduite de projets.
- avoir une capacité d'analyse de la situation financière d'une entreprise.
- posséder une aptitude à l'encadrement et au management.
Le candidat, par ailleurs :
- doit être autonome, rigoureux, organisé.
- fera preuve de discrétion professionnelle, d'un sens de la confidentialité et d'un grand sens du service public.
- fera preuve d'un très bon état d'esprit, d'un sens du travail en équipe.
- saura rendre compte auprès de sa hiérarchie.
Permis B exigé
Expérience exigée en la matière
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du territoire de la Communauté de Communes et de
son environnement économique sera un plus apprécié pour occuper ce poste.
Conditions d'exercice :
- travail en bureau
- déplacements fréquents sur le territoire et en Région
- rythme de travail adapté ponctuellement
- possibilité d'horaires décalés (soirées)
Mode de recrutement et rémunération :
- rémunération basée sur la grille des attachés territoriaux et en fonction du profil du candidat.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV...) devront être
adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION - Rue Jean Monnet - 62490 VITRY en
ARTOIS - Service Ressources Humaines
ou par mail à recrutement@cc-osartis.com
Téléphone collectivité : 03 21 60 06 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
