Responsable développement filière numérique H/F
Référence : 2024-1652267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle
Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice - Localisation : 11 rue Louisa Paulin 19000 Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du responsable commercial, le responsable développement filière numérique est chargé de la coordination du développement de la filière numérique sur le périmètre d’action du service de l’emploi pénitentiaire. Il est l’interlocuteur privilégié de la chefferie du SEP et du technico-commercial pour le secteur numérique et assure la coordination des différents ateliers du secteur (Orléans, Nantes, Marseille, Poissy, Melun, Lutterbach, Fleury Merogis).
Il assure à ce titre :
- La proposition de politique de développement de la filière numérique sur les 3 prochaines années ;
- Les études de faisabilité pour l’ouverture de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux projets de la filière numérique ;
- L’élaboration des projets d’investissement de la filière en lien avec les responsables ateliers ;
- La préparation, en lien avec le service achat et les ateliers, des cahiers des charges techniques relatifs aux investissements ;
- L’animation de la filière numérique via notamment les réunions de secteur biannuelles ;
- La participation à des groupes de travail interministériels et à des réunions inter-atelier ;
- La recherche de solutions permettant d’améliorer les produits et services existants ;
- La définition et la mise en œuvre de procédures « secteur » garantissant la qualité des prestations ;
- Le conseil technique sur la filière numérique pour la chefferie du SEP;
- Le reporting mensuel à la chefferie du SEP sur l’avancement des projets filière ;
- La représentation du SEP au niveau local et national.
À ces missions d’organisation et de coordination, s’ajoute une forte responsabilité dans le développement de la structure par la consolidation des activités en place et la recherche de nouveaux clients. Par ailleurs, ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure.
Vos interlocuteurs métiers :
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :
- La cheffe du service de l’emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Le technico-commercial de la filière numérique,
- Les services du siège et ateliers ;
- Les services des directions interrégionales ;
- Les directions des établissements ;
- Les fournisseurs.
Profil recherché
Connaissances :
Pilotage d’atelier de production industrielle du secteur numérique.
Environnement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques de base et de préférence d'un logiciel de gestion de production. Connaissance de la gestion administrative et financière. Mise en place et exploitation de tableaux de bord.
Savoir-faire :
Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir organiser, s’adapter et prioriser, gérer des projets en mode agile, expérience d’encadrement et d’ordonnancement d’unités de production industrielle, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés.
Savoir-être
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience dans le domaine du numérique et du commercial.
Qui sommes-nous ?
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 53 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.
Descriptif du service
Le service commercial est composé d’un responsable de service, de responsables de filières métiers ou clients et de chargés d’affaires, de deux administrateurs de vente et d’un apprenti.
À propos de l'offre
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RIFSEEP groupe 2
Renseignements et candidature :
Service des ressources humaines
05.55.29.99.40
recrutement@riep-justice.frLes candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail ou par courrier à :
recrutement@riep-justice.fr
ATIGIP - Service RH - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE Cedex
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Moyens mis à votre disposition : Téléphone et ordinateur professionnel.
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Organisation de travail : déplacements réguliers sur toute la France dans les ateliers du service de l’emploi pénitentiaire
Restauration : restaurant administratif + salle de restauration équipée
Accessibilité en transport / Parking : train, bus, voiture (parkings gratuits à disposition)
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Cadre pénitentiaire
