Responsable développement sportif (Animations, évènementiels, partenariats) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250528000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des sports et jeunesse, le responsable du Développement Sportif (animations, événementiels et partenariats) assure l'organisation des actions d'animation sur le territoire, la coordination de l'accueil, de l'organisation par la Ville de manifestations d'envergure et/ou exceptionnelles et de la mise en place des actions et dispositifs pour le public 16/25 ans. Il participe au développement et au rayonnement des projets sportifs, de jeunesse et citoyens en relation avec les acteurs locaux.
Volet « Animation et développement »
- Coordination de la mise en place logistique des activités de la collectivité, de manifestations municipales ponctuelles, notamment d'événements sportifs de fort rayonnement
- Organisation et suivi des projets d'animation municipaux (conception, communication, logistique, recrutement, évaluation, bilan)
- Réalisation des bilans d'activités sur les plans pédagogique, logistique et financier.
- Détermination des besoins en termes de budget pour le matériel, tant pour le fonctionnement que pour l'investissement.
- Interface, sur le plan opérationnel, avec les associations et partenaires locaux pour coordonner l'organisation de leurs manifestations exceptionnelles, en lien avec les autres services de la collectivité
- Participation au développement de l'offre pour tous les publics sur le territoire, à l'information et accompagnement des jeunes (dispositifs, projets étudiants...)
- Coordination de la relation avec l'Office Municipal des Sports
Organisation et/ou mise en ½uvre de manifestations
- Mobilisation et coordination des différents acteurs et moyens autour d'un projet
- Estimation des risques et sécurisation des manifestations
- Promotion de la politique sportive, jeunesse et citoyenne de la collectivité
- Définition et suivi des budgets, correspondants aux projets
- Surveillance et sécurité des activités proposées par la collectivité
Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Intervention au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs
- Sensibilisation aux différentes disciplines sportives
Profil recherché
PRE-REQUIS
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, GMA, Internet)
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique (techniques et outils)
- Bonne connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Connaissance du mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Connaissance du cadre institutionnel et juridique de la collectivité
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de résolution de conflits et de médiation
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Capacités à encadrer une équipe
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Rigueur
- Réactivité
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités organisationnelles du temps et du travail afin d'optimiser la priorisation des tâches
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe et à gérer les problèmes et conflits
- Autonomie
- Qualités relationnelle, sens de l'accueil du public
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie de son activité
- Diplomatie et sens de la négociation
À propos de l'offre
-
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable des activités physiques et sportives
