Responsable division pégagogique - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013251215000960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Ressources et Coordination, et plus particulièrement au sein du Centre de Formation des Apprentis Campus des métiers,
Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de formation et les éléments didactiques en lien avec les contenus de formation des diplômes dispensés au sein du CFA Métropolitain dans le cadre des textes législatifs réglementant la formation en alternance, des financements des OPCO et du respect des directives émanant du Ministère de l’Education Nationale, en matière de diplômes, ou du Ministère du Travail et de la Formation professionnelle.
Vous organiserez et planifierez l’activité de formation du CFA, gèrerez les examens et managerez le temps de face à face de l’équipe pédagogique.

Vos missions :
- Participer aux missions communes de direction et représentation du CFA sur l’extérieur
- Etre membre du conseil de perfectionnement et animer le conseil pédagogique
- Veiller aux conditions de réalisation des activités de formation par apprentissage et aux conventionnements hors apprentissage sur le plan juridique, organisationnel et financier
- Assurer la bonne coordination des actions pédagogiques avec les partenaires de la formation (CFA des chefs, GRETA, CNAM, Chambre des métiers) et avec les Inspecteurs de l’Education Nationale
- Manager l’équipe enseignante (professeurs matières générales) en participant à son recrutement et à son évaluation. Encadrer les enseignants sur les progressions pédagogiques, le suivi des cours et la bonne application des programmes des référentiels

Profil recherché

Vous êtes attaché ou ingénieur territorial et/ou diplômé d’un Master en sciences sociales, ressources humaines, économie, science de l’éducation ou communication.
Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions et des textes gérant la formation ainsi que des politiques locales, nationales et européennes en matière de formation, d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle.
Vous maîtrisez les référentiels de la carte de formation du CFA métropolitain.
Expérience dans un poste similaire demandée.

À propos de l'offre

  • Déposez votre candidature à l'aide du lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6820&id_origin=0
    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
    Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'ingénierie de formation

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