Responsable documentaire (F/H) - COMMUNE DU RELECQ-KERHUON
Référence : O029250228001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Relecq-Kerhuon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur d'une zone regroupant des équipements structurants de la ville (stades, crèche, centre social, salle polyvalente, collège), la médiathèque François Mitterrand a ouvert en 2013.
Forte de son café culturel, d'une offre de services diversifiée et inclusive (artothèque, jeux et jeux vidéos, consoles, collections et matériels adaptés dys...) et d'une forte amplitude horaire, elle compte plus de 65 000 entrées et 134 000 prêts par an.
Elle est un des membres du réseau de coopération Pass'média, regroupant les bibliothèques des villes de Brest, Guilers, Gouesnou, Guipavas, Le Relecq-kerhuon et Plouzané.
Rejoignez l'équipe de la médiathèque composée de 8 agents (6,9ETP), 1100 m², 35 000 documents.
Dans ce cadre, la Ville du Relecq-Kerhuon recrute : 1 responsable documentaire
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Affaires culturelles-Evénementiel et directrice de la médiathèque, vous serez en charge de l'animation et de la gestion du secteur Comprendre (documentaires et périodiques adultes et jeunesse) et vous serez le référent informatique et numérique de la médiathèque.
Vous participerez aux projets du service, à l'accueil du public et aux animations.
Vous serez amené.e à travailler en équipe dans la transversalité, la polyvalence et de manière décloisonnée.
* Responsabilité du secteur Comprendre : documentaires et périodiques adultes et jeunesse
- Identifier les besoins de la population
- Organiser et gérer les collections documentaires et périodiques dans le cadre de la politique documentaire de la médiathèque
- Assurer le suivi budgétaire du fonds documentaire
- Sélectionner, acquérir et assurer le traitement des documents en collaboration avec un agent
* Accueil du public, médiation :
- Accueillir, orienter et informer le public sur place et à distance
- Accompagner les usagers à l'utilisation des ressources documentaires
- Concevoir et mettre en place des dispositifs de médiation des collections
* Animation culturelle :
-Proposer, mettre en place et assurer des animations en lien avec le fonds documentaire.
- Contribuer à l'organisation et assurer des animations (accueil de classes, animation petite enfance, animations ponctuelles...) en lien avec la responsable de l'action culturelle.
* Responsabilité transversale : référent informatique et numérique
- Suivi SIGB de premier niveau (outil partagé dans le cadre du réseau Pass'média avec un service dédié) et suivi RFID de premier niveau.
- Gestion de l'offre de services numériques (accès sur place, liseuses, livres numériques...) et suivi du parc informatique de premier niveau (Windows et Mac)
- Assurer des coups de pouce numérique de premier niveau (assistance numérique du quotidien)
* Communication : mise à jour du portail (agenda, actualités...) et des réseaux sociaux.
Profil recherché
* Diplôme recherché : formation universitaire BAC +2 dans les métiers du livre appréciée
* Expérience souhaitée en médiathèque
* Compétences :
- Bonne connaissance des enjeux des médiathèques et de la lecture publique
- Connaissance du monde des livres et de l'édition
- Maîtrise du circuit du document
- Bonne culture générale
- Qualité rédactionnelle
- Appétence affirmée pour les outils numériques avec des compétences pratiques de premier niveau dans le domaine
* Qualités recherchées :
- curiosité, ouverture d'esprit et capacité à travailler de manière décloisonnée en équipe.
- organisation et rigueur
- force de proposition et dynamisme
- sens de l'accueil et des qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Rythme de travail : temps complet du mardi au samedi
Travail le dimanche entre octobre et avril (en moyenne 4 à 6 dimanches par an rémunéré ou récupéré)
Travail possible en soirée ponctuellement
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation mutuelle labellisée
Participation au contrat de prévoyance
Remboursement à 75% des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole
Chèques restaurant
Les entretiens sont programmés le mercredi 30.04.2024 (après-midi)
Adresser votre candidature, curriculum vitae, ET dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération - BP 80
29480 LE RELECQ KERHUON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Documentaliste
